Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere innovative Inspektionsverfahren für Schulen in Berlin.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie – der größte Arbeitgeber Berlins.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft Berlins aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
Unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Sozialrat/-rätin bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und wissenschaftliche valide Evaluation des Inspektionsverfahrens und der Instrumente
- Wissenschaftliche Begleitung und evidenzbasierte Weiterentwicklung des Inspektionsverfahrens und seiner Instrumente; Entwicklung von Forschungsdesigns, Wirkungsmodellen und qualitativen sowie quantitativen Erhebungsinstrumenten
- Aufbereitung und Analyse komplexer Daten mittels quantitativer und qualitativer Methoden; Erstellung wissenschaftlicher Gutachten und Studien, Vorbereitung von Strategiepapieren sowie Berichtslegung und Ergebnisdokumentation für unterschiedliche Zielgruppen inklusive Vorstellung von Evaluations- und Analyseergebnissen im schulischen, behördlichen und politischen Kontext
- Wissenschaftliche Begleitung und Beratung der Schulen bei der Nutzung der Ergebnisse der Schulinspektion; Vorbereitung und Teilnahme an Unterstützungsformaten zu datengestützter Weiterarbeit mit den Inspektionsergebnissen an der Einzelschule
- Mitarbeit an Monitoringvorhaben
- Mitarbeit bei der Durchführung von Inspektionsverfahren an Berliner Schulen in Teams
- Ersttelefonat und Vorgespräch
- Unterstützung der organisatorischen Vorbereitung der Inspektion (Online-Befragungen, Dokumentenanalyse, Planung der Inspektionstage)
- Teilnahme an Interviews
- Durchführen von Unterrichtsbeobachtungen
Ihr Profil:
- Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
- Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom oder Magister) in den Studienbereichen „Sozialwissenschaften/Soziologie“ oder „Erziehungswissenschaften“ oder „Psychologie“ (gemäß Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes 2025)
- Wünschenswert für beide Statusgruppen: sind mindestens 1-jährige Erfahrungen in Forschungsprojekten im allgemein- bzw. berufsbildenden Schulbereich.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter.
Wissenschaftliche Referentin/Wissenschaftlicher Referent in der Schulinspektion (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Berlin. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Polizei die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
