Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die berufliche Weiterbildung und entwickle innovative digitale Prüfungen.
- Unternehmen: Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg, ein wichtiger Akteur in der Erwachsenenbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Perspektive auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 158 baden-württembergischen Volkshochschulen.
Aufgaben
- Unterstützung und Entwicklung der Beruflichen Weiterbildung an Volkshochschulen
- Leitung und Entwicklung des bundesweiten Zertifikatssystems XPERT Business, inklusive umfassender Digitalisierung und Modernisierung der Prüfungen und Arbeitsabläufe
- Leitung und Durchführung verbandsinterner Arbeitskreise und Fachtage
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Bereichen Integration, Grundbildung und zweiter Bildungsweg
- Mitarbeit im Verbandsentwicklungsprozess vhs 2035
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von digitalen Lehr-Lern-Settings
Anforderungen
- Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder Berufsausbildung mit geeigneten Zusatzqualifikationen und Berufserfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung
- Erfahrungen in der Steuerung eines gemeinnützigen wirtschaftlichen Zweckbetriebs
- Sozialunternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln
- Medien- und Digitalkompetenz, möglichst auch im Bereich digitaler Prüfungen
- Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeitseinsatz
Rahmenbedingungen
- Vollzeit (100 %)
- Vergütung nach TV-L, E 13
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Zusammenarbeit wird angestrebt
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
Leitung (m/w/d) Abteilung Arbeit – Beruf Arbeitgeber: Volkshochschulverband Baden-Württemberg
Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheitsbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich in ihrer Rolle wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Volkshochschulverband Baden-Württemberg Recruiting-Team
