Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Schulkultur und unterstütze Lehrpersonen im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
- Arbeitgeber: Schulhaus Maihof – ein Ort für Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeitsumfeld und wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Schule und fördere prosoziales Verhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilpädagogik oder Sozialarbeit und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du fokussierst dich auf kontextabhängiges Verhalten statt auf „schwierige Kinder“. Herausforderungen verstehst du als Impuls für Entwicklung. Du möchtest unsere Schule aktiv mitgestalten und zu einer tragfähigen Schulkultur beitragen.
Deine Aufgaben
- Fachliches Coaching von Lehrpersonen, Betreuungspersonal und Klassenassistenzen (Auf- und Ausbau von Handlungskompetenzen im Umgang mit herausforderndem Verhalten)
- Stärkung präventiver Ansätze zur Förderung prosozialen Verhaltens
- Konzeptionelle Mitarbeit und aktive Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen mit Fokus auf Prävention, Beziehungsqualität und Belastungsreduktion
- Planung und Durchführung von Klasseninterventionen und pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern
- Übernahme einer koordinierenden Rolle in Akutsituationen oder in komplexen Fällen
- Entwicklung und Umsetzung schulinterner Weiterbildungen zu verhaltensrelevanten Themen
- Vernetzung und interdisziplinärer Austausch
Dein Profil
- Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit o.Ä.
- Ausgeprägtes systemisches und lösungsorientiertes Denken sowie kontextbezogene Sichtweise auf Verhalten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Professionelle Kommunikationsfähigkeit und reflektierte Haltung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team mit Offenheit und Bereitschaft für Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Arbeitszeit hauptsächlich während der Schulwochen (verteilt auf verschiedene Wochentage)
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Fachperson Verhalten – weil Schule mehr ist als Fächer unterrichten, Schulhaus Maihof Arbeitgeber: Volksschule Luzern
Kontaktperson:
Volksschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Verhalten – weil Schule mehr ist als Fächer unterrichten, Schulhaus Maihof
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Verhalten interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Schulentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen als Chancen zur Entwicklung siehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Schulkultur zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Verhalten – weil Schule mehr ist als Fächer unterrichten, Schulhaus Maihof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für eine positive Schulkultur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ob durch ein ansprechendes Layout oder durch persönliche Anekdoten – zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich von anderen Bewerbungen abheben möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksschule Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Schule, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Vision der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung einer positiven Schulkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Projekten, an denen das Team arbeitet.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und eine positive Lernumgebung zu schaffen.