Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und gestalten Sie die Schule gemeinsam mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Volksschule Oberbipp - ein Ort des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung durch Co-Schulleitung.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein humorvolles und hilfsbereites Lehrer*innenteam.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von ca. 200 fröhlichen Schüler*innen in einer positiven Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Schulleitung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Gemeinsam lernen, wachsen und gestalten. Ihre Chance bei der Volksschule Oberbipp. Wir suchen per Schuljahr 26/27 eine Schulleitung ad Interim.
- Eine erfahrene und kompetente Co-Schulleitung mit niedrigem Pensum (max. 20%) steht Ihnen unterstützend zur Verfügung.
- Eine fröhliche Schüler*innenschar (ca. 200 SuS).
- Ein motiviertes, humorvolles, kompetentes, offenes und hilfsbereites Lehrer*innenteam.
- Schulsekretariat, Tagesschule und SSA vor Ort.
Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 41 bis 60 % Arbeitgeber: Volksschule Oberbipp
Kontaktperson:
Volksschule Oberbipp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 41 bis 60 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenzielle Schulleitung vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Schulprojekt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Volksschule Oberbipp teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Schulleitung sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 41 bis 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksschule Oberbipp vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Volksschule Oberbipp. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Schulleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Lehrer*innenteam ist. Betone, dass du ein offenes Ohr für deren Anliegen hast und gemeinsam Lösungen finden möchtest, um das Lernen der Schüler*innen zu fördern.