Sie erzählen gern Geschichten und haben ein offenes Ohr für die Belange von Kindern sowie Eltern? Ein wertschätzender Umgang und kreatives Arbeiten im Hort bereiten Ihnen Freude? Werden Sie Teil des Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e.V. in Leipzig/Böhlitz-Ehrenberg. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 zu besetzen.
Das bieten wir
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: SuE-Zulage, Jubiläumszuwendung
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, bis zu 3 Regenerationstage, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern - bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z. B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc. - eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgabe
- Frühkindliche Bildung und Erziehung sowie aktive Umsetzung des sächsischen Bildungsplans und des pädagogischen Einrichtungskonzepts
- Kooperative Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Eltern
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Das bringen Sie mit
- Abschluss staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar als pädagogische Fachkraft
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität
- Freude im Team zu arbeiten, Kinderlachen lässt Sie strahlen
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päd. Fachkraft (m/w/d) Kita Böhlitz-Ehrenberg in Leipzig Arbeitgeber: Volkssoli
Die Volkssolidarität Leipzigerland/Muldental e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Pflegefachkraft in einem gemeinnützigen Umfeld bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexibler Dienstplangestaltung und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
