Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren vertrauensvoll in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie übernehmen Leitungsaufgaben sowie die fachliche Verantwortung eines Wohnbereiches mit 15 Kurzzeitpflege-Plätzen sowie 19 stationären Plätzen. Dabei erstellen Sie Dienstpläne, organisieren die fachgerechte Pflege und integrieren neue Bewohner*innen sowie Patient*innen. Sie können sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, Abwechslung und ein eingespieltes Team freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
- Einsatz von Montag bis Freitag und an einem Wochenende im Monat
- Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub durch Schichtdienst
- Dienstkleidung
- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) sowie eigene Betriebskantine
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen Leitungsaufgaben für einen Wohnbereich mit 34 Bewohner*innen
- Sie steuern den Pflegeprozess für die Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung
- Ihr fachliches Verantwortungsbewusstsein für den Wohnbereich
- Sie schaffen eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner*innen
- Sie kontrollieren und überwachen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und tragen zu einer bestmöglichen Pflegequalität bei
- Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch und gestalten mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Sie integrieren neue Bewohner*innen auf dem Wohnbereich
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an der Versorgung und Unterstützung von Senior*innen
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege Arbeitgeber: Volkssolidarit
Die Volkssolidarität Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) in der stationären Kurzzeitpflege in Gorbitz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich für die bestmögliche Pflege der Bewohner*innen engagiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem anteiligen 13. Gehalt sowie vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie vergünstigten Jobtickets und Gesundheitsprämien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Wohnbereichsleiters vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Wohnbereichsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Erstellung von Dienstplänen oder die Integration neuer Bewohner*innen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner*innen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken, was in einem sozialen Beruf besonders wichtig ist.
