WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege

WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren vertrauensvoll in der Pflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teambesprechungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie übernehmen Leitungsaufgaben sowie die fachliche Verantwortung eines Wohnbereiches mit 15 Kurzzeitpflege-Plätzen sowie 19 stationären Plätzen. Dabei erstellen Sie Dienstpläne, organisieren die fachgerechte Pflege und integrieren neue Bewohner*innen sowie Patient*innen. Sie können sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, Abwechslung und ein eingespieltes Team freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
  • Einsatz von Montag bis Freitag und an einem Wochenende im Monat
  • Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub durch Schichtdienst
  • Dienstkleidung
  • Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
  • Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) sowie eigene Betriebskantine

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen Leitungsaufgaben für einen Wohnbereich mit 34 Bewohner*innen
  • Sie steuern den Pflegeprozess für die Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung
  • Ihr fachliches Verantwortungsbewusstsein für den Wohnbereich
  • Sie schaffen eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner*innen
  • Sie kontrollieren und überwachen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und tragen zu einer bestmöglichen Pflegequalität bei
  • Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch und gestalten mitarbeiterorientierte Dienstpläne
  • Sie integrieren neue Bewohner*innen auf dem Wohnbereich
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
  • Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Versorgung und Unterstützung von Senior*innen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege Arbeitgeber: Volkssolidarit

Die Volkssolidarität Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) in der stationären Kurzzeitpflege in Gorbitz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich für die bestmögliche Pflege der Bewohner*innen engagiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem anteiligen 13. Gehalt sowie vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie vergünstigten Jobtickets und Gesundheitsprämien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Volkssolidarit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Volkssolidarit ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Volkssolidarit auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Volkssolidarit bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Volkssolidarit nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Volkssolidarit auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Pflegeprozesssteuerung
Erstellung von Dienstplänen
Integration neuer Bewohner*innen
Soziale Kompetenz
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Volkssolidarit anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WOHNBEREICHSLEITER (M/W/D) für die stationäre Kurzzeitpflege bei Volkssolidarit zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Volkssolidarit erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Volkssolidarit aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarit vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.