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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Personalangelegenheiten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Ab 1.11.2025 Ort: Magdeburg, Wochenstunden: 35 h
WIR haben GUTES IM SINN! – für die Menschen in Sachsen – Anhalt und unsere Mitarbeitenden!
Die Volkssolidarität Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH Sachsen-Anhalt ist ein freier Träger von 27 Kindertageseinrichtungen und Horten sowie 2 Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen verteilt in sechs verschiedenen Landkreisen und der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Einrichtungen werden von ca. 2.500 Kindern besucht.
Überzeugt auf ganzer Linie – UNSER Angebot
- Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Bildungsarbeit.
- Sie finden moderne Arbeitsbedingungen vor und erleben ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit der Geschäftsführung und den Führungskräften, in dem Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können.
- Sie profitieren von unseren an den TVöD-VKA angelehnten Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzuwendung.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und Sie genießen 30 Tage Jahresurlaub.
IHR neues Aufgabenfeld
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere für abrechnungsrelevante lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Personalbeschaffung, – planung und -abrechnung für die einzelnen Kindertageseinrichtungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Planung und Abrechnung der Personalkosten für die einzelnen Kindertageseinrichtungen
- Überwachung von Fristen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben
- Korrespondenz mit externen Stellen und Ämtern
- Pflege der Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt)
- Erstellen und Verwalten von Statistiken
Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und DATEV.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent mit hoher Gewissenhaftigkeit und lassen sich von Zahlen nicht abschrecken.
- Trotz Ihrer Struktur und Eigenständigkeit bleiben Sie flexibel und schätzen die Arbeit im Team.
- Sie verfügen über praktische Anwenderkenntnisse im MS-Office 365.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams und machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH Sachsen-Anhalt
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: Volkssolidarität Bundesverband e.V.
Kontaktperson:
Volkssolidarität Bundesverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Magdeburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Magdeburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Bundesverband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volkssolidarität Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder der Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Fristen einhältst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
