Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und entwickle Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege mit Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.
Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in unserer Tagespflege in Zschopau.
Ihre Aufgabengebiete
- Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Gäste
- Mitwirkung an Pflegekonzepten, Erstellen von Dokumenten und Richtlinien
- Koordinierung und Organisation des Pflegebereichs
- Entwicklung und Sicherung der Umsetzung der Dokumentationsstandards
- Aktive Koordinationsbeziehungen zu Bewohnern, Mitarbeitern, Öffentlichkeit, Institutionen und Kooperationspartnern
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Bei Bedarf Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr fachliches und persönliches Profil
- Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger in Verbindung mit der Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (min. 460h) Alternativ: Pflegemanagement-Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen
- Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
- Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
- Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
- Ansprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen!
* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
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Pflegedienstleitung Tagespflege – Führungsrolle & Weiterbildung Arbeitgeber: Volkssolidarität Bundesverband e. V.
Als Tourenmanager (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem herzlichen Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in Berlin. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Bundesverband e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung Tagespflege – Führungsrolle & Weiterbildung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Volkssolidarität Bundesverband e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Volkssolidarität Bundesverband e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Tagespflege – Führungsrolle & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Volkssolidarität Bundesverband e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
