Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und leite Pflegekräfte sowie Schüler an.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflegefachkräfte und Praxisanleitung (m/w/d) (Bad Belzig)
- Für unseren Standort in Bad Belzig suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
- Pflegefachkräfte und Praxisanleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst
Wir überzeugen Dich mit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag je nach Erfahrung für Vollzeit von 3.716,68€ bis 4.407,00€ / Monat. zzgl. Zuschläge
- Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts
- Jahressonderzahlung
- Betriebszugehörigkeitszulage
- 30 Tage Urlaub
- Ersatzfreie Tage für 24.12. und 31.12.
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Du verstärkst uns u. a. bei
- Durchführung von Behandlungspflege
- Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Anleiten von Schülerinnen und Schülern
- Führung der Pflegedokumentation
- Anleiten von Pflegekräften
- Erste Fragen beantwortet Dir gerne Stephanie Andreas unter der Telefonnummer
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V.
Wetzlarer Straße. 36
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte und Praxisanleitung (m/w/d) (Bad Belzig) Arbeitgeber: Volkssolidarität Bundesverband e. V.
Als Tourenmanager (m/w/d) in der ambulanten Pflege bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem herzlichen Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in Berlin. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Bundesverband e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Volkssolidarität Bundesverband e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Volkssolidarität Bundesverband e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Volkssolidarität Bundesverband e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Bundesverband e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
