PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLER (M/W/D)

Die Pflegebranche steht auch in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen und Veränderungen. Für uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei diesen Veränderungen wirkungsvoll zu begleiten – ein spannendes Umfeld, für das wir Sie, Ihr Können und Ihre Talente suchen. Sie können sich auf anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Anteiliges 13. Gehalt und steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
• Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet:

• Systematische Ermittlung des qualitativen und quantitativen Weiterbildungsbedarfs sowie Planung und Organisation der Schulungen
• Begleitung von Workshops und Moderationen zu Themen der Zusammenarbeit, Führung und strukturellen Veränderungsprozessen auch vor dem Hinblick der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungskonzepten, z. B. Onboarding, Gesundheitsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen der Personalentwicklung sowie deren Evaluation in Zusammenarbeit mit Partnern
• Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kooperationspartnern bzw. Netzwerken

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisations- oder Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement / Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen vergleichbaren Hintergrund
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Idealerweise Erfahrungen in Veränderungsprojekten
• Einschlägige Weiterbildungen, z. B. Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe digitale Affinität
• strukturierte, ziel- und kundenorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsmanagement
• Kreativität, Aufgeschlossenheit und Fähigkeit Menschen zu begeistern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.
In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: .

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:
Denise Schirmer, Recruiting
Tel. 0351 5010 113

Weitere Informationen finden Sie unter:
Skills zu dieser Stellenanzeige: Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalmanager, Projektmanagement, Projektmanager, Personalreferent, Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie, Arbeitspsychologie, Organisationsentwickler, Personalentwickler und Betriebswirtschaft.

Wichtiger Hinweis: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) von OFFICEsax.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter .

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