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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ambulanten Dienst und die Tagespflege in Löbtau mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren für die Gemeinschaft da.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung im Ambulanten Dienst Dresden West. Dabei verantworten Sie das Controlling, sichern und verbessern die Pflegequalität und gestalten das Qualitätsmanagement mit. Sie können sich auf verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben sowie eine hohe Professionalität freuen.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35-40 Wochenstunden
- Attraktives Gehalt sowie Zahlung von Zuschlägen
- Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub durch Schichtdienst
- Dienstkleidung
- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Was Sie erwartet:
- Sie erstellen die Tourenpläne, führen Pflegevisiten durch und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben rund um die ambulante Versorgung.
- Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche von Neukunden und deren Angehörigen.
- Sie behalten die Pflegeprozesse sowie Standards im Blick und sichern die pflegerische Qualität.
- Dabei sorgen Sie für eine fachgerechte Dokumentation sowie Maßnahmenplanung und kümmern sich um die kontinuierliche Evaluation.
- Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und nehmen an internen und externen Qualitätszirkeln teil.
- Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden und fördern deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie tragen zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 SGB XI zwingend erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz.
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Senior*innen sowie im Team.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen.
- Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular. In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@volkssoli-dresden.de. Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin: Denise Schirmer, Recruiting, Tel. 0351 5010 113.
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) für den Ambulanten Dienst in Löbtau sowie die Tagespflege Arbeitgeber: Volkssolidarität Dresden gGmbH
Kontaktperson:
Volkssolidarität Dresden gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) für den Ambulanten Dienst in Löbtau sowie die Tagespflege
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Qualität der Betreuung ist. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Senior*innen da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) für den Ambulanten Dienst in Löbtau sowie die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die genannten Anforderungen. Wenn du beispielsweise Erfahrung im Qualitätsmanagement hast, erwähne das konkret – so wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Dresden gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, dein Engagement für die Pflegequalität und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein empathischer und wertschätzender Umgang ist besonders wichtig in der Pflege, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen.
