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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Entwicklung und Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienstleister mit über 90 Projekten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum BVG-Ticket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams für ein soziales Berlin!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für unseren Tagesförderbereich in Marzahn-Hellersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Beschäftigung und Förderung von Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder mehrfacher Behinderung gemäß Hilfebedarfsplanung
- Förderung, Entwicklung und Erhalt lebenspraktischer Fähig- und Fertigkeiten
- Planung und Durchführung der Angebote sowohl in der Gruppe als auch in der Einzelbetreuung
- Erstellung individueller Förderpläne
- Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
- Dokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge / Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil, jedoch kein Muss
- Einfühlungsvermögen mit unseren Klienten und Klientinnen
- Kreativität und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (E4)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Jahressonderzahlung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
Arbeitsort: Wulkower Straße 4, 12683 Berlin
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Sie haben noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf! Isabell Albinus Tel: 030 44 66 77 44
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Berlin e. V.
Kontaktperson:
Volkssolidarität Landesverband Berlin e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Berlin e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen sozialen Dienstleister handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Tagesförderbereich oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt, besonders in einem sozialen Umfeld, wo Empathie und Menschlichkeit im Vordergrund stehen.