Mitarbeiter Vereinsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Vereinsmanagement (m/w/d)

Oranienburg Teilzeit 3364 - 3910 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vereins- und Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Unternehmen: Volkssolidarität – ein gemeinnütziger Sozial- und Wohlfahrtsverband mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und lebe Solidarität in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3364 - 3910 € pro Monat.

Die Volkssolidarität ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozial- und Wohlfahrtsverband. Unser Leitmotiv „Miteinander – Füreinander. Solidarität leben.“ spiegelt sich in unserem täglichen Handeln wider.

Für unsere pflegeergänzende soziale Arbeit am Standort in Oranienburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vereinsmanagement.

Wir überzeugen Sie mit:

  • Attraktiver Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag, AD 5 Vollzeit 3364,09 Euro bis 3910,52 Euro, je nach Erfahrungsstufe
  • Wöchentliche Arbeit in Teilzeit (20-25 Stunden)
  • Regelmäßiger Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
  • Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung: flexible und individuelle Absprachen
  • Individuelles und qualifiziertes Einarbeitungskonzept
  • Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
  • vergleichbarer Abschluss
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Mobilität

Sie verstärken uns bei:

  • Administrativen und koordinativen Tätigkeiten
  • Unterstützung im Vereins- und Projektmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Durchführung themenbezogener Informationsveranstaltungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Vereinsmanagement Oranienburg“ per Mail. Für weitere Informationen steht Lissy Boost unter 0172 4258196 zur Verfügung. lissy.boost@volkssolidaritaet.de

Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V.
Bernauer Straße 18a
16515 Oranienburg
Internet: www.gutesimsinn.de

Mitarbeiter Vereinsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST

Die Volkssolidarität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Am Standort Oranienburg profitieren Mitarbeiter von einer wertschätzenden Atmosphäre und flachen Hierarchien, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern.

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Kontaktdaten:

Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vereinsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vereinsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Lissy Boost kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volkssolidarität und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Vereins interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vereinsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbständiges Handeln
Eigenverantwortliches Handeln
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserem Leitmotiv identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen oder pflegerischen Bereich. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST vorbereitet

Informiere dich über die Volkssolidarität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Volkssolidarität informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der sozialen Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vereinsmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der Volkssolidarität zu erfahren.