Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die faire Entgeltabrechnung und Prozessmodernisierung übernehmen.
- Unternehmen: Volkssolidarität – eine Bewegung für soziale Gerechtigkeit und Solidarität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gerechte Arbeitsbedingungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an sozialer Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. ist seit 1945 mehr als eine Organisation – wir sind eine Bewegung für Solidarität, soziale Gerechtigkeit und gemeinschaftliches Miteinander. Unsere Geschichte ist geprägt von dem Wunsch, Menschen zusammenzubringen, Verantwortung füreinander zu übernehmen und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern. Heute gestalten wir diese Werte in einer modernen Organisation.
Mit unserer zukünftigen Tochtergesellschaft, der VSBD GmbH, erstellen wir die Entgeltabrechnung für unsere über 1.100 Mitarbeitenden und perspektivisch für weitere Kunden – fair, transparent und verlässlich. Wir suchen Sie, um diese Verantwortung mit uns zu tragen.
Ihre Rolle – fair, transparent, zukunftsorientiert:
- Sie übernehmen eine zentrale Aufgabe, die dafür sorgt, dass jeder Mitarbeitende gerecht entlohnt wird.
- Sie gestalten die Lohnabrechnung mit Personio, modernisieren Prozesse und sichern sozial gerechte Abrechnungen, die den Grundwerten unserer Bewegung entsprechen.
Ihre Arbeit bedeutet:
- Gerechtigkeit leben – Entgelt korrekt, pünktlich und transparent abrechnen
- Solidarität umsetzen – Mitarbeitende fair behandeln und unterstützen
- Strukturen gestalten – Prozesse aufbauen, die langfristig Bestand haben
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für verschiedene Mandanten
- Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Eigenständige Mandantenbetreuung und Beratung in abrechnungsrelevanten Fragen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Mandanten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Payroll-Prozesse und digitaler Workflows
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Begeisterung für digitale Tools wie Personio
- Interesse an sozialer Verantwortung und gerechtem Miteinander
Warum Sie bei uns richtig sind:
- Bei uns stärken Sie soziale Strukturen – und sorgen dafür, dass Menschen faire, verlässliche Arbeitsbedingungen erhalten. Ihre Arbeit hat echte Wirkung.
- Sie gestalten Prozesse, schaffen Transparenz und tragen aktiv dazu bei, dass Abläufe gerechter und moderner werden. Ihre Ideen zählen – und verändern etwas.
- Wir sind eine wachsende Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der Volkssolidarität Brandenburg – verlässlich, langfristig orientiert und fest in sozialen Werten verwurzelt.
- Homeoffice, Teilzeit oder Vollzeit (39,0 Stunden) – wir schaffen flexible Bedingungen, die Familie, Engagement und Beruf gut vereinbar machen.
- Als Mitglied der Paritätischen Tarifgemeinschaft Brandenburg bieten wir Ihnen faire, transparente und solidarische Rahmenbedingungen.
- Zwischen 3.364,09 € und 4.128,30 € brutto monatlich, je nach Abschluss, Qualifikation und anerkannter Berufserfahrung (Relevante Vorerfahrung zählt bei uns – und wird wertgeschätzt).
- Mit 30 Tagen Jahresurlaub und bezahlter Freistellung am 24. & 31. Dezember bleibt genug Raum für Familie, Krafttanken und persönliches Engagement.
- Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie dabei, langfristig gut aufgestellt zu sein.
Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an sekretariat-lausitz@volkssolidaritaet.de. Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional. Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung ihre Arbeit gestalten möchten. Seien Sie Teil einer Bewegung, die wirkt. Jetzt bewerben – und gemeinsam die Zukunft gestalten.
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V.
Landesgeschäftsstelle
Benzstraße 10
14482 Potsdam
Tel.: 0331 70 42 31 – 0
Fax: 0331 70 42 31 – 20
brandenburg@volkssolidaritaet.de
www.volkssolidarität-brandenburg.de
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) (Potsdam) Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST
Die Volkssolidarität bietet Ihnen als Kitaleitung in Schwedt ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf den Werten der sozialen Gerechtigkeit und der menschlichen Würde basiert. Mit attraktiven Konditionen wie einem tarifgerechten Gehalt, 30 Tagen Jahresurlaub und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die frühkindliche Bildung stark macht und dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern setzt.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) (Potsdam) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) (Potsdam) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
