Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
- Unternehmen: Volkssolidarität – seit 1945 für soziale Verantwortung und Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gerechte Arbeitsbedingungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3364 - 4107 € pro Monat.
Wer wir sind – und wofür wir stehen
Die Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V. steht seit 1945 für Solidarität, soziale Verantwortung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Mit über 1.100 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich in sozialen Einrichtungen und Diensten in Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement und Personaladministration.
Ihre Rolle – fair, transparent, zukunftsorientiert
Sie tragen dazu bei, eine professionelle und moderne Personalarbeit für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen. Dabei unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und begleiten administrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und personalrechtlichen Schriftstücken
- Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderung, Austritt)
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserem HR-System Personio
- Vorbereitung und Übermittlung relevanter Personalmeldungen an unser externes Lohnbüro
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und organisatorischen Themen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse z. B. in Personio
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden und externen Dienstleistern
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wird vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für administrative und organisatorische Zusammenhänge
Warum Sie bei uns richtig sind
- Bei uns stärken Sie soziale Strukturen – und sorgen dafür, dass Menschen faire, verlässliche Arbeitsbedingungen erhalten. Ihre Arbeit hat echte Wirkung.
- Sie gestalten Prozesse, schaffen Transparenz und tragen aktiv dazu bei, dass Abläufe gerechter und moderner werden. Ihre Ideen zählen – und verändern etwas.
- Homeoffice möglich, Vollzeit (39,0 Stunden) – wir schaffen flexible Bedingungen, die Familie, Engagement und Beruf gut vereinbar machen.
- Als Mitglied der Paritätischen Tarifgemeinschaft Brandenburg bieten wir Ihnen faire, transparente und solidarische Rahmenbedingungen.
- Zwischen 3.364,09 € und 4.107,85 € brutto monatlich, je nach Abschluss, Qualifikation und anerkannter Berufserfahrung (Relevante Vorerfahrung zählt bei uns – und wird wertgeschätzt).
- Mit 30 Tagen Jahresurlaub und bezahlter Freistellung am 24. & 31. Dezember bleibt genug Raum für Familie, Krafttanken und persönliches Engagement.
- Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie dabei, langfristig gut aufgestellt zu sein.
Bewerben Sie sich bis spätestens zum 16.06.2026 direkt per E-Mail an sekretariat-lausitz@volkssolidaritaet.de. Ein Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle Zeugnisse genügen – ein Anschreiben ist optional.
Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung ihre Arbeit gestalten möchten. Seien Sie Teil einer Bewegung, die wirkt. Jetzt bewerben – und gemeinsam die Zukunft gestalten.
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V.
Landesgeschäftsstelle
Wetzlarer Straße 36
14482 Potsdam
Tel.: 0331 70 42 31 – 0
Fax: 0331 70 42 31 – 20
brandenburg@volkssolidaritaet.de
www.volkssolidarität-brandenburg.de
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Potsdam) Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST
Die Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der soziale Verantwortung und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem fairen Gehaltssystem bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Personalmanagement, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung gerechter Arbeitsbedingungen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Potsdam) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte von Volkssolidarität verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung! Erzähl uns, warum dir die Arbeit bei Volkssolidarität wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Potsdam) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn ein Anschreiben optional ist, kann es helfen, deine Motivation und Persönlichkeit rüberzubringen. Ein paar persönliche Worte können den Unterschied machen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. LGST vorbereitet
✨Informiere dich über die Volkssolidarität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Volkssolidarität und ihre Werte informieren. Verstehe, was soziale Verantwortung für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Prozesse erfolgreich gemanagt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den aktuellen Projekten im Personalmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalsachbearbeitung sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
