Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe die Einrichtung gemeinsam.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Teltow suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst.
Wir überzeugen dich mit:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag 2026 von 4179,22€ bis 4909,76€ / Monat bei 39h je nach Vorerfahrung, zzgl. Zuschläge
- Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
Du verstärkst uns u. a. bei:
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Führung der Einrichtung zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Evaluation der Pflegedokumentation
- Sicherstellung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Anleiten von Pflegekräften
Du hast:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Karin Tschöpe unter der Telefonnummer.
Wir freuen uns über deine Bewerbung gern per Mail oder postalisch an:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V.
Wetzlarer Straße 36 | 14482 Potsdam
Telefon:
E-Mail:
Internet:
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark
Die Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. bietet Ihnen als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teltow ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub an den Feiertagen, investieren wir in Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Mittelmark vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
