Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einer intensiv-pädagogischen Einrichtung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern kreativ und unterstütze ihre Entwicklung nachhaltig.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Fachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für unsere intensiv-pädagogische Einrichtung, gemäß §34 SGB VIII, in Schwedt/Oder suchen wir zur Vervollständigung des Teams für die Betreuung von 4 Kindern/Jugendlichen ab 13 Jahren Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d).
Wir überzeugen dich mit:
- wöchentlicher Arbeit in Voll- oder Teilzeit
- attraktiver Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag
- regelmäßiger Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- 30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche
- sicherem und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz
- individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierten externen und internen Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
- individuellem und qualifiziertem Einarbeitungskonzept
- ehrlicher Wertschätzung und flachen Hierarchien
Du hast:
- einen Abschluss als o.g. Fachkraft
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HzE
- Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Du verstärkst uns bei der Absicherung der Betreuung in Form von "Doppelspitze", der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens, der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung, der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/Elternarbeit sowie der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen.
Erste Fragen beantwortet dir gerne Simone Sander unter der Telefonnummer oder unter .
Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark
Unsere intensiv-pädagogische Einrichtung in Schwedt/Oder bietet dir nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und Humor in die tägliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringt.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die intensiv-pädagogische Einrichtung und deren Ansätze. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
