Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer intensiv-pädagogischen Einrichtung.
- Unternehmen: Volkssolidarität Brandenburg, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern kreativ und unterstütze ihre Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Fachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere intensiv-pädagogische Einrichtung, gemäß §34 SGB VIII, in 16303 Schwedt/Oder suchen wir zur Vervollständigung des Teams für die Betreuung von 4 Kindern/Jugendlichen ab 13 Jahren.
Wir überzeugen dich mit:
- wöchentlicher Arbeit in Voll- oder Teilzeit
- attraktiver Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag
- regelmäßiger Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- 30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche
- sicherem und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz
- individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierten externen und internen Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
- individuellem und qualifiziertem Einarbeitungskonzept
- ehrlicher Wertschätzung und flachen Hierarchien
Du hast:
- einen Abschluss als o.g. Fachkraft
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HzE
- Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Du verstärkst uns bei:
- der Absicherung der Betreuung in Form von „Doppelspitze“
- der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens
- der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung
- der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/Elternarbeit
- der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit dem Stellentitel „Intensiv WG“ per Mail an simone.sander@volkssolidaritaet.de bis einschließlich 30.06.2026.
Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark
Die Volkssolidarität Brandenburg e.V. bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in Schwedt/Oder eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Genießen Sie attraktive Vergütungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub, während Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gestalten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kreativität und Ihr Engagement in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die intensiv-pädagogische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
