Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe die Einrichtung mit Verantwortung.
- Unternehmen: Volkssolidarität - ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
Volkssolidarität sucht für unseren Standort in Teltow ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst.
Aufgaben:
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Führung der Einrichtung zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Evaluation der Pflegedokumentation
- Sicherstellung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Anleiten von Pflegekräften
Qualifikation:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Benefits:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag 2026 von 4179,22€ bis 4909,76€ / Monat bei 39h je nach Vorerfahrung, zzgl. Zuschläge
- Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Karin Tschöpe unter der Telefonnummer 03328 31 24 55.
Wir freuen uns über deine Bewerbung gern per Mail an: bewerbung-pflege-brandenburg[at]volkssolidaritaet[dot]de oder postalisch an: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V., Wetzlarer Straße 36, 14482 Potsdam, Telefon: 0331 - 704 231-0.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Teltow) Arbeitgeber: Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V.
Die Volkssolidarität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Belzig eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein sicheres, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V. Recruiting-Team
