Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und gestalte deren Ausbildungsprozess.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie von 2.000 Euro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstpläne und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Pflege und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Praxisanleiter-Zertifikat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4706 - 4706 € pro Monat.
Pflege ohne Nachtschicht? Bei uns möglich! Wir bieten Ihnen verlässliche Dienstpläne mit Früh- und Spätdiensten und die Option, ganz ohne Nachtschichten zu arbeiten. Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? Sie sind bereits Praxisanleiter (m/w/d) oder möchten eine diesbezügliche Ausbildung machen? Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team, faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag.
Die Beschäftigung in unseren Altenpflegeheim "Sonnenschein" und Altenpflegeheim “An den Gärten” sowie unseren Sozialstationen "Süd" und Sozialstation "West" erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Für die Begleitung von Auszubildenden kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden erhöht werden.
Leistungen der Anstellung:
- Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Teilzeit anteilig)
- Sehr gute Bezahlung bis zu 4.706 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter und transparenter Personalschlüssel
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Versorgung von max. 24 Bewohner:innen pro Wohnbereich
- Im Schnitt 3 Pflegemitarbeiter:innen pro Dienst zzgl. unterstützende Kräfte z.B. soziale Betreuung und Servicekräfte
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Nachtdienste
- Begleitete Einarbeitung durch Leitung und QMB
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E‑Learning
- Kita-Betreuungsplätze
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann
- Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk als Schulträger
- Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Arbeit an der Konzeption der Ausbildung
- Mitarbeit auf den Wohnbereichen: Vorbildhafte Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Behandlungspflege einschließlich der Pflegedokumentation mit SIS und GeoconPRO
- Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
- Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und allen weiteren Mitarbeitern im Leitungsteam
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abschluss zum Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
- Vielfalt willkommen! Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V.! Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132). Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E‑Mail an ‑lpz.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Bitte laden Sie Ihre Dokumente in den Formaten pdf oder jpg hoch. Die maximale Dateigröße beträgt insgesamt 5MB. Ihre Daten werden durch ein sicheres Verschlüsselungsverfahren (SSL/TLS) übertragen und sind nicht für Dritte lesbar.
Praxisanleitung (m/w/d) stationär und ambulant Arbeitgeber: Volkssolidaritaet Leipzig
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Leipzig-Lindenau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team von 30 engagierten Kollegen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Personalschlüssel und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Volkssolidaritaet Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) stationär und ambulant erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team zu sprechen. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Infoveranstaltungen oder Tage der offenen Tür. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich gleich ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, sei es auf Messen oder in sozialen Medien. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und dein Wissen einbringen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) stationär und ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen an andere weitergeben möchtest. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und achte auf die Formatierung. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und einfache Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidaritaet Leipzig vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim "Sonnenschein" und die Sozialstationen "Süd" und "West" einholen. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder Herausforderungen im Pflegealltag gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen, denn das ist genau das, was die Einrichtung sucht.
