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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team und gestalte innovative Pflegekonzepte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit über 750 Mitarbeitern und zahlreichen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Pflegeeinrichtungen in Wolgast leitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit 750 hauptamtlichen Mitarbeitern, etwa 7.000 Mitgliedern sowie einer Vielzahl an Ehrenamtlichen. Unsere zahlreichen sozialen Angebote für alle Altersgruppen halten wir in Neubrandenburg, Neustrelitz, Anklam, Wolgast, auf der Insel Usedom, Greifswald, Stralsund, Grimmen sowie an vielen weiteren Orten in den Landkreisen Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Greifswald und Nordvorpommern vor.
Für unseren Standort in Wolgast suchen wir eine motivierte und zukunftsorientierte Pflegedienstleitung. Hier erwarten Sie unsere beiden Pflegewohngemeinschaften, ein engagiertes Team des ambulanten Pflegedienstes sowie eine moderne Tagespflegeeinrichtung.
Bei uns erhalten Sie die Chance, innovative Pflegekonzepte aktiv umzusetzen und die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen maßgeblich mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für die Pflege voll einbringen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wolgast (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Volkssolidarität Nordost e.V.
Kontaktperson:
Volkssolidarität Nordost e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wolgast (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Dienstleistungen, die wir in unseren Einrichtungen anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Konzepte hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung innovativer Pflegeansätze belegen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen, die wir betreuen. Deine Motivation wird einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Wolgast (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Verein und seine sozialen Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führungskompetenz hervorhebt. Betone besondere Qualifikationen oder Weiterbildungen, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für innovative Pflegekonzepte darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Nordost e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den gemeinnützigen Verein informieren. Verstehe die Werte, Mission und die verschiedenen sozialen Angebote, die er bereitstellt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den innovativen Pflegekonzepten oder zur Teamdynamik sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
