Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Kita in Roßwein mit Verantwortung für Organisation, pädagogische Arbeit und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz bei einem sozial engagierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Bietet kreative Freiräume und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunftsgestaltung der Einrichtung mitzuwirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation, Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Teilnahme an Netzwerkarbeiten und Leitungskreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita-Leitung (m/w/d)
Kindertagesstätte Roßwein
Sie suchen eine neue Herausforderung in
der Leitung einer Kita?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser Angebot an Sie
-
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
in einem sozial denkenden Unternehmen -
Transparente und leistungsgerechte
Vergütung (in Anlehnung an den TVöD) -
Freiwillige Gratifikationen wie z. B.
Weihnachtsgeld -
30 Tage Erholungsurlaub
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Fachliche und persönliche Entwicklung
durch regelmäßige Fortbildungen /
Supervision -
Teilnahme am Leitungskreis, Netzwerkarbeit
-
Raum für Ihre Kreativität und Ihr Engagement
Ihr Aufgabengebiet Ihre Voraussetzungen
- Organisation der tägl. Arbeit der Einrichtung und * (Fach-) Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder
Sicherung der pädagogischen Arbeit des Teams eine entsprechende Ausbildung nach der Säch- - Personaleinsatzplanung, -führung und sichen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung
- entwicklung sowie die Umsetzung, Sicher- pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
stellung und Weiterentwicklung des Quali- * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
ätsmanagements in der Einrichtung sowie Durchsetzungsvermögen - Umsetzung der Aufgaben der Bildungs- und * Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitswei-
Betreuungsarbeit se - Verantwortung für alle Belange des Kinderschut- * Persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit
zes und Loyalität - Weiterentwicklung einer fundierten und zu- Gute Führungs- und Kommunikationskompetenzen
kunftsträchtigen Einrichtungskonzeption mit dem Team sowie deren Sicherung, Umsetzung und Gute PC-Kenntnisse einschl. Word, Excel
ständige Aktualisierung
-
Organisation und Sicherung der notwendigen
Bedingungen zur Umsetzung des Bildungsplanes -
Gestaltung einer transparenten Dokumentation
der Arbeit der Einrichtung im Team und nach
IHRE BEWERBUNG richten Sie bitte vorzugsweise als PDF per E-Mail oder per Post an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. bewerbung@volkssoli-doebeln.com
Württembergische Str. 4 Tel. 03431-70 58 60
04720 Döbeln
Es werden keinerlei Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet. Die Rücksendung der Unterlagen kann nur erfolgen, wenn ein frankierter
Rückumschlag beiliegt. Als Eingang der Bewerbung gilt der Posteingang. Bewerbungsunterlagen bewahren wir maximal 2 Monate auf.
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Volkssolidarität Regionalverband Döbeln E.v
Kontaktperson:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln E.v HR Team
bewerbung@volkssoli-doebeln.com
