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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte in unserer Kita durch.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Bildungsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und fördere gleiche Bildungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab 1.6.2025
Ort: Zerbst
Wochenstunden: 30 h
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung „Heide" in Zerbst.
Ihr Aufgabenprofil:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände
- Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, die einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d) entspricht
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen
- Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder
- Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Zukunft mit uns:
- Gemeinnütziges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Bildungsarbeit
- Motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
- Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Tarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung und 30 Tage Jahresurlaub
Sie haben Interesse? Dann machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt für Rückfragen: Volksolidarität Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH Sachsen-Anhalt
Die Volkssolidarität Kinder-, Jugend- und Familienwerk gGmbH Sachsen-Anhalt ist ein freier Träger von 27 Kindertageseinrichtungen und Horten sowie 2 Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen verteilt in sechs verschiedenen Landkreisen und der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Einrichtungen werden von ca. 2500 Kindern besucht.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für die Kita \"Heide\" in Zerbst Arbeitgeber: volkssolidaritaet-sachsen-anhalt
Kontaktperson:
volkssolidaritaet-sachsen-anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für die Kita \"Heide\" in Zerbst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita "Heide" in Zerbst, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für die Kita \"Heide\" in Zerbst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Erziehung hast.
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Ideen speziell auf unsere Einrichtung "Heide" in Zerbst anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei volkssolidaritaet-sachsen-anhalt vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita 'Heide' und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir an, welche Projekte und Veranstaltungen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung eines Projekts oder die Unterstützung eines Kindes in seiner Entwicklung – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Förderung von Kindern Freude bereitet und wie du ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie anbieten.