Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d)
Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d)

Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d)

Chemnitz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer Montessori-Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Volkssolidarität Chemnitz e.V. ist ein gemeinnütziger Träger für soziale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, 29/30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Kindern hilft, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Pädagogik oder Sozialer Arbeit, Leitungskompetenz wünschenswert.
  • Andere Informationen: Montessori-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: Chemnitz

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir, der Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e.V., erbringen als gemeinnütziger Träger eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Als Sozial- und Wohlfahrtsverband fördern wir die Altenhilfe, die Kinder- und Jugendbetreuung sowie das öffentliche Gesundheits- und Wohlfahrtswesen. Unter anderem betreiben wir ambulante und stationäre Seniorenpflege- und Seniorenbetreuungseinrichtungen sowie Kindertageseinrichtungen und eine Zentralküche.

Wir suchen nicht einfach Kolleg*innen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement die Kinder fachlich und persönlich begleiten und füreinander einstehen. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in unserer Kindertagesstätte "1. Montessori-Kinderhaus" der Volkssolidarität Chemnitz.

Zur Bildung eines Leitungsteams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Leitungskraft Kita (m/w/d) in Teilzeit einstellen. Der Leitungsanteil ist derzeit mit ca. 30 Stunden pro Woche geplant, bei gewünschtem Mehrumfang der Stelle wäre der verbleibende Stundenumfang mit pädagogischen Aufgaben im Rahmen der Gruppenarbeit ausgefüllt.

Als Leitungskraft in unserem 1. Montessori-Kinderhaus, einer Kindertagesstätte mit ca. 190 Plätzen, bildet nicht nur der Sächsische Bildungsplan für Kindertageseinrichtungen, sondern auch die Orientierung an den Grundgedanken der Montessori-Pädagogik die Basis Ihrer Arbeit. Entsprechend dem Leitsatz "Hilf mir es selbst zu tun!" erhalten die Kinder durch eine vorbereitete Umgebung mit gezielten didaktischen Materialien die Möglichkeit, im aktiven Tun alle ihre Kräfte zur Entfaltung zu bringen.

Ihre Aufgabengebiete

  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams vor Ort und laufende Abstimmung bzgl. aller strategischen, organisatorischen und übergreifenden pädagogischen Aufgaben wie Jahresplanungen, Qualitäts- und Personalentwicklung, Dienstplangestaltung etc.
  • Fortschreibung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung auf Basis des Montessori-Konzeptes
  • Begleitung und Leitung der Teams in den Gruppen und gemeinsame Planung des Gruppenalltags sowie Gestaltung von Projekten, Aktionen und Festen
  • Aufbau und Pflege einer konstruktiven Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/Personensorgeberechtigten mit dem stetigen Blick auf die Entwicklung der Kinder
  • Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

Ihr fachliches und persönliches Profil

  • Qualifikation gemäß § 2 Nr. 2 SächsQualiVO Staatl. Anerkennung bzw. Studium im Bereich (Kindheits-/Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
  • Gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Kitabereich
  • Persönliche und fachliche Leitungskompetenz
  • Leitungserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend
  • Montessori-Diplom bzw. Erfahrungen in der Arbeit nach dem Konzept gem. Maria Montessori sind wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
  • Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
  • Handeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie aktueller Gesetzeslage
  • Identifizierung mit dem Leitbild des Vereins

Wir bieten

  • Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept
  • Möglichkeiten zur Übernahme von zusätzlichen Funktionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 29/30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz E. V.

Der Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf die Montessori-Pädagogik und einem systematischen Qualitätsmanagement fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie 29/30 Tagen Urlaub. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder in Chemnitz!
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Kontaktperson:

Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz E. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und deren Grundprinzipien. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Position einbringen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Leitung von Gruppen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern der Volkssolidarität knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitungskraft zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung zu teilen. Überlege dir, welche konkreten Ideen du zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit und der Zusammenarbeit mit Eltern einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft Kita zur Bildung eines Leitungsteams Teilzeit (m/w/d)

Fachliche Leitungskompetenz
Erfahrung in der Montessori-Pädagogik
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Engagement und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Planungs- und Organisationsgeschick
Aufbau und Pflege von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
Gesundheitliche Eignung für den Kitabereich
Identifikation mit dem Leitbild des Vereins
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitungskraft Kita gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern darlegst. Zeige, wie du zur Entwicklung des Teams und der Einrichtung beitragen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen gemäß § 2 Nr. 2 SächsQualiVO sowie deine persönliche und fachliche Leitungskompetenz. Wenn du Erfahrung in der Montessori-Pädagogik hast, erwähne dies unbedingt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz E. V. vorbereitest

Verstehe die Montessori-Pädagogik

Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und wie sie die Entwicklung der Kinder unterstützen.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Elternpartnerschaften hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, wie du eine konstruktive Bildungs- und Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest.

Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätsentwicklung und -sicherung zu diskutieren. Überlege dir, wie du die Einrichtung weiterentwickeln und an die Bedürfnisse der Kinder anpassen würdest.

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