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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Teilebereich und sorge für eine optimale Teileversorgung im Autohaus.
- Arbeitgeber: Volkswagen Automobile Hamburg ist Teil der Volkswagen Group und beschäftigt 550 Mitarbeiter in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgebundener Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservice und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel, mit Erfahrung im Teiledienst.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereits 1904 wurde die Volkswagen Automobile Hamburg GmbH gegründet. Sie ist Teil der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Heute beschäftigen wir an zahlreichen Standorten im Raum Hamburg knapp 550 Menschen für die Marken Volkswagen, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge.
Wir suchen im Wirtschaftsraum Hamburg einen
Teiledienstleiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie leisten einen extrem wichtigen Beitrag für den Umsatz des Servicegeschäftes in unserem Autohaus. Durch effiziente und professionelle Abläufe garantieren Sie eine optimale Teileversorgung. Dadurch kann die termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge und die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
- Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Teiledienst wünschenswert
- Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zielorientiertes Führungsverständnis
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Organisationstalent
Das erwartet Sie:
- 30 Tage Urlaub
- Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag inklusive einer sicheren betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 13,2 Gehälter)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen, Serviceleistungen und Reparaturen
- Ein Corporate Benefit Programm mit spannenden Rabatten bei Partnern z.B. in den Bereichen Freizeit, Mode und Reisen
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche für Ihre Karriere im Unternehmen
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Volkswagen Partner
Volkswagen Automobile Hamburg GmbH
Ansprechpartner/-in: Lara Wischweh Fruchtallee 53, 20259 Hamburg Tel.: +49 40 4115 277
#J-18808-Ljbffr
Volkswagen Teiledienstleiter (m/w/d) Volkswagen Automobile Hamburg GmbH Hamburg NEU Arbeitgeber: Volkswagen Group Retail Hamburg
Kontaktperson:
Volkswagen Group Retail Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volkswagen Teiledienstleiter (m/w/d) Volkswagen Automobile Hamburg GmbH Hamburg NEU
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Teiledienst und der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungsphilosophie vor. Da die Position einen zielorientierten Führungsstil erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, um im Teiledienst effizient mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volkswagen Teiledienstleiter (m/w/d) Volkswagen Automobile Hamburg GmbH Hamburg NEU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volkswagen Automobile Hamburg GmbH und die Volkswagen Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teiledienstleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Teiledienstleiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Automobilhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und deine Zielorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Retail Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Gründung und Entwicklung der Volkswagen Automobile Hamburg GmbH. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Teiledienst hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Teiledienst belegen. Erkläre, wie du durch effiziente Abläufe zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen zielorientierten Führungsstil erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und organisierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
