IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d)
IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d)

IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Lifecycle Management-Team und optimiere Serviceprozesse für Mainframe-Applikationen.
  • Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH bietet innovative IT-Dienstleistungen im Volkswagen Konzern.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Anwendungsentwicklung oder Support.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen am Standort in Ingolstadt! Die Volkswagen Group Services GmbH ist der Dienstleistungspartner innerhalb des Volkswagen Konzerns. Am Standort in Ingolstadt erbringen über 400 Beschäftigte technische, kaufmännische und IT-Dienstleistungen. Unsere modernen Arbeitsplätze bieten optimale Bedingungen zur Entwicklung kreativer Ideen und für kollegialen Austausch innerhalb des Teams. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für mobile Arbeit sind für uns selbstverständlich und ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.

Der Schwerpunkt unserer Abteilung liegt in der fachlichen sowie prozessualen Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Mainframe-Applikationen. Die Abstimmung mit dem Kunden zu den jeweiligen ITSM-Prozessen gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Koordination, Steuerung und Sicherstellung des Services gegenüber diesem.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle:

  • Sie unterstützen das Lifecycle Management-Team und fungieren als Schnittstelle zu den Entwicklern.
  • Sie optimieren Serviceprozesse und stimmen diese ab.
  • Für Mainframeapplikationen im Automotive Bereich übernehmen Sie den reibungslosen Betrieb nach ITIL-Richtlinien.
  • Sie unterstützen und steuern den 2nd- und 3rd-Level Support.

Anforderungen an die Qualifikation:

  • Sie können eine Meister- oder Fachschulausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen nachweisen.
  • Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung oder Support im Mainframe Umfeld.
  • Neben Kenntnissen in einem oder mehreren Programmen wie Db2, COBOL verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Fokus auf Servicequalität und Verbesserungspotenzialen.
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in Datenbanken und deren Applikationen (SQL und/oder AQT).
  • Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Technologien und -Architekturen bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse über die ITIL-Prozesse.
  • Da unsere Projekte derzeit im deutschsprachigen Umfeld stattfinden, setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1) voraus.
  • Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Kundenorientierung.
  • Problemlösungskompetenz.
  • Strukturiertes Denken.

Relevante Hard Skills in Bezug auf:

  • Agile Arbeitsmethoden.
  • Wirtschaftliches Denken.
  • Softwareentwicklung.

Benefits: Das bieten wir:

  • Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 80%.
  • Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt.

Ihre Fragen zum Stellenangebot (Job ID: 8736) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Cornelia Krause unter der Telefonnummer +49 841 89 93124.

Unternehmen: Volkswagen Group Services GmbH

Tätigkeitsfeld: IT Softwareentwicklung

Karrierelevel: Absolvierende

Arbeitsmodell: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Mobiles Arbeiten: Bis zu 80%

Volkswagen Group Services GmbH Der Name ist unsere Bestimmung: Unser Know-how sichert den Erfolg im Volkswagen Konzern. Mit Erfahrung und Kundenorientierung schaffen wir effektive Lösungen und gehen innovative Wege. Unser Prinzip ist: Wir wollen das Beste für den gemeinsamen Erfolg. Das gilt auch für unsere Mitarbeitenden: Wir bieten attraktive Qualifizierungen, zahlreiche Benefits und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen. Machen Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Schritt in den Volkswagen Konzern: Jetzt bewerben!

IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH

Die Volkswagen Group Services GmbH in Ingolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten, was unsere Unternehmenskultur der Flexibilität und Innovation unterstreicht.
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Kontaktperson:

Volkswagen Group Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Volkswagen Konzern oder in ähnlichen IT-Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mainframe und ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Programmen wie Db2 oder COBOL klar und präzise darstellst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder den Service verbessert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Junior-Lifecycle Management Mainframe (m/w/d)

Kenntnisse in Mainframe-Technologien
Erfahrung mit Db2 und COBOL
Grundkenntnisse in SQL und AQT
ITIL-Kenntnisse
Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level Support
Kundenorientierung
Problemlösungskompetenz
Strukturiertes Denken
Agile Arbeitsmethoden
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Anwendungsentwicklung oder Support im Mainframe-Umfeld hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Serviceprozesse beitragen können.

Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um dein Profil zu stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitest

Kenntnisse über ITIL-Prozesse

Stelle sicher, dass du die ITIL-Prozesse gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie optimieren würdest.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie COBOL oder Datenbankmanagement mit Db2 zu erläutern. Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.

Strukturiertes Denken und Problemlösungskompetenz

Zeige während des Interviews, dass du strukturiert denkst und Probleme analytisch angehst. Bereite dich auf situative Fragen vor, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.

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