Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Werkstattbetrieb für höchste Qualität.
- Unternehmen: Werde Teil von Volkswagen Group Services in Kassel.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit und Bereitschaft zu Wochenendarbeit erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker mit Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kfz-ServicePoint am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und stellen einen reibungslosen Werkstattbetrieb sicher.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation, Steuerung und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe im Werkstattbetrieb
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, betrieblichen und organisatorischen Vorgaben (insbesondere Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz)
- Verantwortung für die effiziente Planung des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Produktionsprozesse
- Bewertung von Fahrzeugschäden und Festlegung wirtschaftlicher und fachgerechter Reparaturstrategien
- Durchführung von Endkontrollen und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Anforderungen an die Qualifikation:
- Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, zur Rufbereitschaft sowie zu Wochenendarbeit
- Strategisches Denken
- Mitarbeiterentwicklung
- Führungserfahrung
Benefits:
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Mobile Arbeit nicht möglich
- Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical "Meine Auszeit"
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt. Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 23348) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Kfz-Meister / Werkstattleitung / Teamleitung im ServicePoint (w/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH
Die Volkswagen Group Services GmbH in Kassel bietet Ihnen als Kfz-Meister (w/m/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und Qualität. Mit einer regulären Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit eines Sabbaticals fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
Kontaktdaten:
Volkswagen Group Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister / Werkstattleitung / Teamleitung im ServicePoint (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kfz-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Volkswagen Group Services GmbH möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister / Werkstattleitung / Teamleitung im ServicePoint (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Volkswagen Group Services GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Mitarbeiterentwicklung gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen sieht das Team derzeit?' können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du ein guter Teamleiter bist.
