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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams und Führungskräfte in agilen Methoden und fördere nachhaltige Veränderungen.
- Arbeitgeber: Volkswagen Konzern mit einem Fokus auf agile Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle agile Denkweisen im Konzern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Informatik sowie Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung der Rolle
Standort: Braunschweig
Du möchtest Teams und Organisationen dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen agil zu meistern und echte Veränderung im Volkswagen Konzern voranzutreiben? Als Agile Master begleitest du Projekte und Transformationen methodisch, coachst Teams und Führungskräfte in agilen Arbeitsweisen und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltige Wertschöpfung. Du bist Multiplikator für die agile Denkweise und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung – über Team- und Bereichsgrenzen hinweg. Unser Anspruch: Externe Beratungsqualität – 100 % intern.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Coaching und Befähigung von Teams, Product Ownern und Führungskräften in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe®)
- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Frameworks und Prozesse im Konzernumfeld
- Unterstützung bei der agilen Skalierung im Rahmen von SAFe®
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Architekt:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung von Zielklarheit und Priorisierung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des agilen Mindsets innerhalb des Konzerns, Beratung zu agilen Tools, Metriken und Continuous Improvement‑Praktiken
Anforderungen an die Qualifikation:
- Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe®)
- Zertifizierungen/Erfahrungen: Leading SAFe®, SAFe® Practice Consultant (SPC), Scrum Master / Product Owner (PSM, CSM, CSPO), Agile Coach / ICP‑ACC, ITIL® und GPM‑Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in modernen Kollaborationstools (Jira, Confluence, Miro, MS Teams) wĂĽnschenswert
Skills:
- Kommunikationsfähigkeit
- Moderationsfähigkeiten
- Coaching
- Veränderungsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Empathie
Benefits:
- Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Nach Vereinbarung
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit”
Mehr ĂĽber unsere Vorteile zeigen wir auf unserer Homepage. Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen!
(Senior) Agile Master (m/w/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH
Kontaktperson:
Volkswagen Group Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Agile Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deinem Coaching-Ansatz durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Prozesse zu verbessern und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Agile Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für agile Methoden mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Teams coachen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle des Agile Masters bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Homepage zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Denkweise
Mach dich mit den Prinzipien und Werten der agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Teams in Scrum oder Kanban unterstĂĽtzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen als Coach agieren würdest. Bereite ein paar Szenarien vor, in denen du Teams oder Führungskräfte erfolgreich unterstützt hast. Das hilft dir, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Frameworks
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Kollaborationstools wie Jira, Confluence und Miro vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Zusammenarbeit und Transparenz zu fördern.
✨Zeige deine Veränderungsfähigkeit
Agilität bedeutet auch, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Teams dabei unterstützt hast, sich an neue Gegebenheiten anzupassen. Das zeigt deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
