Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die pünktliche und genaue Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: CARIAD ist das Softwareunternehmen des Volkswagen Konzerns, das innovative Automobiltechnologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und bis zu 30 Tage Urlaub plus Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das die HR-Prozesse revolutioniert und die Mitarbeitererfahrung verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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We are CARIAD, the automotive software company of the Volkswagen Group. Our teams build automotive software platforms and digital customer functions for iconic brands like Audi, Volkswagen, and Porsche – supporting the Volkswagen Group in becoming the leading automotive technology company. With CARIDIANS in Germany, the USA, China, Estonia, and India, we are transforming automotive mobility for everyone.
Join us and be part of this exciting journey!
As your new team, we standardize and optimize operational HR support processes by making processes more efficient, digitalizing and/or automating them. The aim is to enhance the employee experience of every CARIDIAN and to reduce the workload of our business partners. Our work is organized in agile product teams in order to be able to offer flexible and customer-oriented services. Our team consists of both technical and functional specialists to provide efficient HR solutions to CARIDIANS. Our mission is to harmonize the HR system landscape by reducing its complexity with SAP solutions and other technical tools.
WHAT YOU WILL DO
- Ensure timely and accurate processing and testing of monthly payroll for all employees in compliance with local tax and labor laws
- Work continuesly on system improvements within SAP HCM and time management tool, together with our HR IT
- Execute projects to improve payroll processes and implementation of tools
- Monitor changes in payroll regulations and ensure compliance with all relevant legal requirements
- Prepare payroll reports and provide data for audits, financial statements, and internal reporting
- Close collaboration with regulations, labor law, operations and payroll provider to ensure correct payroll
- Support HR projects and Operations with your payroll expertise
- Coordinate remuneration scopes with HR business partners and HR governance
- Facilitate communication with stakeholders across departments (employees, HR, managers, works council, etc.).
DAS BRINGST DU MIT
NICE TO KNOW
- Remote work options
- Temporary work from abroad in selected countries
- Flextime / optional working hours
- Company pension plan
- Sabbatical option up to 6 months
- 30 days paid + 10 days unpaid leave
- Possibility for VW Group car leasing
If you have further questions about the candidate journey at CARIAD, please contact us: careers@cariad.technology
At CARIAD, we embrace individuality and diversity because we believe our differences make us stronger. We actively seek to build teams with a variety of backgrounds, perspectives, and experiences. Our goal is to create an environment where everyone feels valued and empowered to contribute. If you need assistance with your application due to a disability, please reach out to us at careers@cariad.technology – we are happy to support you.
Job ID: 16321
Company: CARIAD SE
Location:
Wolfsburg, DE, 38442 Ingolstadt, DE, 85053 Berlin, DE, 10178
Department: Human Resources, Organisation and Diversity
Working Model: Full-time
Contract Type: Unlimited
Remote Working: By agreement
Posting Date: Aug 14, 2025
Why CARIAD?
We believe that how we work together is just as important as the technology we create. We strive to take action with a can-do attitude, and value speed over perfection. We aim to collaborate with mutual trust, taking accountability for our actions. We foster transparency and welcome diverse perspectives as we learn, adapt, and grow together
Notice | This job portal is provided and operated centrally by Volkswagen AG. The job vacancies shown in the job portal, as well as further information, are defined and managed by the respective Group companies and only provided centrally on a systemic basis by Volkswagen AG in its role as provider of the job portal.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH
Kontaktperson:
Volkswagen Group Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CARIAD in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und HR-Management, insbesondere in Bezug auf SAP HCM. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Compliance unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kulturelle Passung betonen
CARIAD legt Wert auf Vielfalt und Individualität. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CARIAD und die Volkswagen Gruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und die Bedeutung der Rolle, für die du dich bewirbst. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) HR Specialist Payroll wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Erfahrung mit Lohnabrechnungsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CARIAD arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von CARIAD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Payroll-Prozessen und SAP HCM. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in agilen Produktteams erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.