(Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)

(Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)

Ingolstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die pünktliche und genaue Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: CARIAD ist das Softwareunternehmen des Volkswagen Konzerns, das innovative Automobiltechnologien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und bis zu 30 Tage Urlaub plus Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das die HR-Prozesse revolutioniert und die Mitarbeitererfahrung verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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We are CARIAD, the automotive software company of the Volkswagen Group. Our teams build automotive software platforms and digital customer functions for iconic brands like Audi, Volkswagen, and Porsche – supporting the Volkswagen Group in becoming the leading automotive technology company. With CARIDIANS in Germany, the USA, China, Estonia, and India, we are transforming automotive mobility for everyone.

Join us and be part of this exciting journey!

As your new team, we standardize and optimize operational HR support processes by making processes more efficient, digitalizing and/or automating them. The aim is to enhance the employee experience of every CARIDIAN and to reduce the workload of our business partners. Our work is organized in agile product teams in order to be able to offer flexible and customer-oriented services. Our team consists of both technical and functional specialists to provide efficient HR solutions to CARIDIANS. Our mission is to harmonize the HR system landscape by reducing its complexity with SAP solutions and other technical tools.

WHAT YOU WILL DO

  • Ensure timely and accurate processing and testing of monthly payroll for all employees in compliance with local tax and labor laws
  • Work continuesly on system improvements within SAP HCM and time management tool, together with our HR IT
  • Execute projects to improve payroll processes and implementation of tools
  • Monitor changes in payroll regulations and ensure compliance with all relevant legal requirements
  • Prepare payroll reports and provide data for audits, financial statements, and internal reporting
  • Close collaboration with regulations, labor law, operations and payroll provider to ensure correct payroll
  • Support HR projects and Operations with your payroll expertise
  • Coordinate remuneration scopes with HR business partners and HR governance
  • Facilitate communication with stakeholders across departments (employees, HR, managers, works council, etc.).

DAS BRINGST DU MIT

NICE TO KNOW

  • Remote work options
  • Temporary work from abroad in selected countries
  • Flextime / optional working hours
  • Company pension plan
  • Sabbatical option up to 6 months
  • 30 days paid + 10 days unpaid leave
  • Possibility for VW Group car leasing
    If you have further questions about the candidate journey at CARIAD, please contact us: careers@cariad.technology

At CARIAD, we embrace individuality and diversity because we believe our differences make us stronger. We actively seek to build teams with a variety of backgrounds, perspectives, and experiences. Our goal is to create an environment where everyone feels valued and empowered to contribute. If you need assistance with your application due to a disability, please reach out to us at careers@cariad.technology – we are happy to support you.

Job ID: 16321

Company: CARIAD SE

Location:

Wolfsburg, DE, 38442 Ingolstadt, DE, 85053 Berlin, DE, 10178

Department: Human Resources, Organisation and Diversity

Working Model: Full-time

Contract Type: Unlimited

Remote Working: By agreement

Posting Date: Aug 14, 2025

Why CARIAD?

We believe that how we work together is just as important as the technology we create. We strive to take action with a can-do attitude, and value speed over perfection. We aim to collaborate with mutual trust, taking accountability for our actions. We foster transparency and welcome diverse perspectives as we learn, adapt, and grow together

Notice | This job portal is provided and operated centrally by Volkswagen AG. The job vacancies shown in the job portal, as well as further information, are defined and managed by the respective Group companies and only provided centrally on a systemic basis by Volkswagen AG in its role as provider of the job portal.

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(Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH

CARIAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und ein großzügiges Urlaubsangebot. In Wolfsburg und anderen Standorten profitieren die Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Volkswagen Konzerns, was CARIAD zu einem attraktiven Ort für engagierte HR-Profis macht.
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Kontaktperson:

Volkswagen Group Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante gesetzliche Änderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was für die Position eines HR-Spezialisten entscheidend ist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen HR-Profis, insbesondere in der Automobilbranche. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten in der Nutzung von SAP HCM und anderen relevanten Tools. Wenn du praktische Erfahrungen oder Zertifikate hast, erwähne diese in Gesprächen oder Netzwerken, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Specialist Payroll (f/m/d)

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung mit SAP HCM
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kenntnisse in der digitalen Transformation von HR-Prozessen
Vertrautheit mit lokalen Steuer- und Arbeitsgesetzen
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Audits

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CARIAD und die Volkswagen Gruppe. Achte darauf, wie ihre Werte und Mission in deiner Bewerbung reflektiert werden können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Payroll und HR hervor. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) HR Specialist Payroll widerspiegelt. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CARIAD arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von CARIAD. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als HR Specialist Payroll dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und der Lohnabrechnung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in agilen Produktteams erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Bleibe über aktuelle Vorschriften informiert

Informiere dich über die neuesten Änderungen in den Lohn- und Arbeitsgesetzen. Dies zeigt dein Engagement für Compliance und deine Bereitschaft, das Unternehmen bei der Einhaltung dieser Vorschriften zu unterstützen.

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