Teamleitung Health Services Wolfburg

Teamleitung Health Services Wolfburg

Wolfsburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Volkswagen Group Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Gesundheitsmanagement und gestalte innovative Gesundheitsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH mit modern ausgestatteten Einrichtungen in Wolfsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Wolfsburg

Im Bereich Health Services erbringen wir vielfältige Dienstleistungen für unsere Kunden innerhalb des Volkswagen Konzerns im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Unsere interdisziplinären Teams aus Physiotherapeut:innen sowie Sport- und Gesundheitswissenschaftler:innen arbeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern – unter anderem in Rehabilitations- und Fitnesszentren sowie in Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention.

Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) Health Services, die standortübergreifend mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet. Unsere modern ausgestatteten Einrichtungen verfügen über einen umfangreichen, MPG-zertifizierten Gerätepark, großzügige Trainingsflächen sowie vielseitig nutzbare Kursräume.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit ca. 10 Mitarbeitenden
  • Organisation, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Team
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Gesundheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Auszubildende zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Sicherstellung einer kundenorientierten Auftragsabwicklung unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Durchführung und Auswertung kennzahlenbasierter Analysen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Anforderungen an die Qualifikation:

  • Studium im Bereich Physiotherapie, Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation, Gerätetraining und Arbeitsplatzergonomie
  • Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Therapie- und Gesundheitsleistungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine wertschätzende und klare Kommunikationsweise

Skills:

  • Teambildung
  • Wirksamkeitsüberwachung
  • Strategisches Denken
  • Führungserfahrung
  • Kundenbindung

Benefits:

  • Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 20%
  • Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit“

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Jetzt bewerben als: Teamleitung Health Services Wolfburg. Karrierelevel: Berufserfahrene. Vertragsart: Regulär und zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg starten!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt. Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 21990) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Teamleitung Health Services Wolfburg Arbeitgeber: Volkswagen Group Services GmbH

Die Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Health Services. Mit modern ausgestatteten Einrichtungen, einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Chance, aktiv an der Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen mitzuwirken, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Volkswagen Group Services GmbH

Kontaktperson:

Volkswagen Group Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Health Services Wolfburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Teamleitung Health Services zu zeigen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Gesundheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen und kannst gezielt nach deiner Traumposition suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Health Services Wolfburg

Führungskompetenz
Teambildung
Organisationstalent
Koordination
Qualitätsmanagement
Gesundheitsmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Rehabilitation
Kenntnisse in der Arbeitsplatzergonomie
Planung und Steuerung von Gesundheitsmaßnahmen
Schulungskompetenz
Eigenverantwortung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Health Services bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle der Teamleitung im Bereich Health Services vertraut. Informiere dich über die Dienstleistungen, die das Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement anbietet, und über die interdisziplinären Teams, die dort arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder Gesundheitsmaßnahmen erfolgreich geplant und umgesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.

Präsentiere deine Vision für die Rolle

Überlege dir, wie du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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