SAP Lizenzmanager (w/m/d)

SAP Lizenzmanager (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Volkswagen Group Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das IT Lizenz-Management und optimiere Prozesse im SAP-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% mobile Arbeit, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften/IT und Erfahrung im SAP Lizenzmanagement.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf ein Sabbatical.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle:

  • Unterstützung des laufenden Betriebes des IT Lizenz-Management für den Konzern im Bereich SAP
  • Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Verwaltung und Koordination des Lizenzbestandes
  • Erstellen von Lizenzübersichten
  • Analyse und Optimierung der Prozesse und Systeme im Lizenzmanagement
  • Bearbeitung und Betreuung von Lizenzverträgen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Finanz, Kunden und Lieferanten
  • Interne Verrechnung von Lizenz- und Cloudumfängen und inhaltliche Prüfung der License Keys
  • Monitoring und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem technischen Support
  • Unterstützung sowie Zuarbeit bei der Bearbeitung und Betreuung von Lizenzverträgen sowie Sicherstellung der eigenen Qualität
  • Lizenzberatung zu SAP Produkten und Lizenzmetrik-Anpassungen
  • Reporting und Gremienvertretung

Anforderungen an die Qualifikation:

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgreifende Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
  • Einschlägige Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen im SAP Umfeld
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit
  • Analytische und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Vertragsmanagement
  • Digitale Lernkompetenz
  • Dokumentation
  • Wissensmanagement
  • Lizenzverwaltung
  • Problemlösungskompetenz

Benefits:

  • Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 80%
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Meine Auszeit

SAP Lizenzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group Services

Als SAP Lizenzmanager (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die bis zu 80% mobile Arbeit ermöglicht. Wir bieten Ihnen nicht nur mindestens 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Lizenzmanagement. Unsere offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, was Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
Volkswagen Group Services

Kontaktperson:

Volkswagen Group Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Lizenzmanager (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Lizenzmanagement – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Lizenzmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst!

Zeige deine Leidenschaft für SAP!

Sprich über deine Erfahrungen mit SAP-Produkten und wie du in der Vergangenheit Lizenzverträge erfolgreich verwaltet hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lizenzmanager (w/m/d)

IT Lizenz-Management
Kostenkalkulationen
Lizenzverwaltung
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Lizenzverträge
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Problemlösungskompetenz
Analytische Arbeitsweise
Kundenorientierung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Dokumentation
Wissensmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des SAP Lizenzmanagers passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group Services vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des SAP Lizenzmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessanalyse und Lizenzverwaltung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lizenzberatung und im Vertragsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Nutze die Fachbegriffe und die Terminologie, die in der Jobbeschreibung verwendet werden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Lizenzmanagement und wie das Team zusammenarbeitet. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!

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