Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Arbeitgeber: Volkswagen Konzern, führend in Transformation und Technologie-Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Vergütungspaket und Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7+ Jahre Erfahrung im Investment Banking oder M&A.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Arbeitsumfeld
Der Geschäftsbereich Global Mergers & Acquisitions, VC Management ist verantwortlich für die Durchführung und Koordination der weltweiten M&A-Transaktionen des Volkswagen Konzerns. Dies umfasst die Prozessverantwortung für Fusionen, Käufen & Verkäufe von Unternehmensanteilen als Private oder Public M&A, als IPO sowie JV Gründungen und Einbringungen.
Der Bereich steuert die Transaktionen von der strategischen Vorprüfung und dem Prozess Design, der Kontaktaufnahme mit Partnern über die Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Der Bereich trägt somit maßgeblich zur Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Transformation, Mobilität, Digitalisierung und Technologie-Innovation bei. Die Position arbeitet direkt mit der Bereichsleitung und dem Top Management des Konzerns in der Durchführung von M&A Transaktionen.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
- Leiten von Mergers & Acquisitions, Joint Venture und IPO Projekten. Durchführen und Steuern der entsprechenden Prozesse von der Kontaktaufnahme über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zum Closing sowie Koordinierung der Day 1-Readiness Aktivitäten mit dem jeweiligen Geschäftsbereich
- Ressourcenmanagement bei M&A Transaktionen mit Beraterbudget. Planen und Steuern der für das Projekt erforderlicher interner und externer Ressourcen
- Erarbeiten der Transaktionsstrukturierung (finanziell, rechtlich, steuerlich, governance) und der Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie des Konzerns mit Fokus auf Shareholder-value, Chancen & Risiken sowie weiteren relevanten Kriterien. Darstellung strategischer Alternativen zu einer M&A Transaktion, z.B. in der Zusammenarbeitsform (Abspaltung, Liefervertrag, Kooperation, Abwicklung, JV Einbringung,…)
- Eigenständige finanzielle, strategische und rechtliche Bewertung möglicher Transaktionen in der Vorprüfung und Mitwirken an strategischen Sonderprojekten zur Umsetzung der Konzernstrategie. Erstellen von Analysen und Empfehlungen für Lenkungskreise sowie Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller Ergebnisse.
- Leiten des Projektteams mit internen und externen Mitarbeitern mit Fokus auf Due Dilligence und Verhandlung
Anforderungen an die Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich und +7 Jahre Berufserfahrung mit Erreichung des Vice President oder vergleichbarer Position im Bereich Investment Banking, M&A Advisory oder Private Equity
- Gesamtprojektleiter von M&A Projekten mit nachgewiesener Verhandlungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit einer Erfolgsbilanz von abgeschlossenen M&A Transaktionen
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, höchste interkulturelle Kompetenz sowie höchste Eigeninitiative, starke Selbstmotivierung und hohe Flexibilität sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
- Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases und komplexen Finanzmodellen sowie exzellente Kenntnisse in MS Office
- Exzellente analytische Fähigkeiten (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis) mit Erfahrungen im strukturierten Aufbereiten komplexer Sachverhalte und Versiertheit in der Entwicklung von konkreten Lösungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen auf Vorstandsebene
- Einschlägige Erfahrung in relevanten Sektoren für den VW Konzern (z.B. Automobilsektor, Battery value chain, software, technology)
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Vergütungspaket mit Leistungskomponente und Betriebsrente
- Geschäftsfahrzeug
Kontakt für diese Ausschreibung: Nadine Müller
#J-18808-Ljbffr
Director Mergers & Acquisitions (w/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group
Kontaktperson:
Volkswagen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Mergers & Acquisitions (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut! Wenn du die Ziele und Werte von Volkswagen verstehst, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Due Diligence vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, wenn du die Transaktionen leitest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise im M&A-Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich M&A auszutauschen. Oft ergeben sich so wertvolle Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Mergers & Acquisitions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Pass auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und genau auf die Stellenbeschreibung abgestimmt ist. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen M&A-Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, in dieser Rolle zu glänzen!
Sei authentisch!: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Mergers & Acquisitions. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.