Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kühlungssysteme und arbeite an spannenden Projekten mit Start-ups und Universitäten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Fahrzeugklimatisierung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum von 4-6 Monaten mit Möglichkeit zur Masterarbeit und wertvollen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Kreatives Teamumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen mit Erfahrung in thermodynamischen Simulationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
In unserem Team Group Components arbeiten wir an einem völlig neuartigen Heiz- und Kühlsystem, das das Potenzial hat, die heutigen Klimakontrolllösungen zu revolutionieren. Da sich die Technologie noch in einem frühen Entwicklungsstadium befindet, sind Ihre Ideen und Ihr Engagement sehr gefragt – direkt an der Schnittstelle zwischen Forschung und praktischer Anwendung. Sie können spannende Projekte in Zusammenarbeit mit Start-ups, Universitäten und im Rahmen innovativer geförderter Forschungsprogramme erwarten. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Fahrzeugklimatisierung mit!
Wir bieten beispielsweise ein 4–6-monatiges Praktikum mit der anschließenden Möglichkeit, die Zusammenarbeit in Form eines Abschlussprojekts (z.B. einer Masterarbeit) fortzusetzen.
Mögliche Aufgaben innerhalb dieser Rolle:
- Durchführung von Simulationen elastocalorischer Systeme
- Planung, Durchführung und Auswertung eines Prototyps einer elastocalorischen Wärmepumpe
- Unterstützung unseres Forschungsteams
- Recherche relevanter wissenschaftlicher Literatur
- Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen (simulationsbasiert und/oder designorientiert)
Qualifikationsanforderungen:
- Eingeschriebene Bachelor- oder Masterstudenten (mit mindestens 89 ECTS-Punkten) in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Gute bis sehr gute akademische Leistungen
- Vorerfahrung in der Simulation thermodynamischer Systeme
- Erste Erfahrungen mit Tools wie Modelica/Dymola oder vergleichbarer Software
- Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise, mit Begeisterung für Teamarbeit
- Deutsch- oder Englischkenntnisse auf Niveau B2
Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung:
- Lebenslauf
- Aktuelles Immatrikulationszertifikat
- Aktuelles Transcript of Records
- Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger
- Im Falle eines Pflichtpraktikums ein Zertifikat der Universität
Kontaktperson für diese Ausschreibung: Maximilian Kaeding
Internship / Thesis Project Caloric Cooling Thermal Management (f/m/d) Arbeitgeber: Volkswagen Group
Kontaktperson:
Volkswagen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship / Thesis Project Caloric Cooling Thermal Management (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Entwicklungen im Bereich Klimasteuerung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt auch dein Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinen Ansätzen! Wenn du innovative Ideen hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship / Thesis Project Caloric Cooling Thermal Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem innovativen Ansatz im Bereich Klimasteuerung passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein aktueller Immatrikulationsbescheinigung und das Transcript of Records. Diese Unterlagen helfen uns, deine akademische Leistung besser einzuschätzen.
Sei kreativ in deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und innovative Technologien zu zeigen. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du zur Entwicklung unserer elastocalorischen Systeme beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der elastocalorischen Systeme vertraut. Lies über aktuelle Entwicklungen in der Klimasteuerung und über die Technologien, die das Unternehmen verwendet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Simulation thermodynamischer Systeme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Projekten des Unternehmens. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder zukünftigen Entwicklungen sind immer gut!