Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: TVöD-geglichene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten). In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung. Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechten Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit. Ebenso liegt ein Fokus der pädagogischen Arbeit auf der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und Fördern von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planen und eigenständiges Umsetzen pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützen der Fachkräfte von morgen - Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergeben.
Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation.
- Arbeit mit Marte Meo (Video-Beratungs-Konzept).
- Zertifizierung als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- IT-Leasing.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Volkswagen Löwenkinder
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Schlüssel und modernen Räumlichkeiten in der Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität schaffen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und ihre Werte teilen. Also, sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Impuls Soziales Management und die Kita Volkswagen Löwenkinder. Zeige, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre eigene Stimme nutzen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserem Team und unserer Mission passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Löwenkinder vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, insbesondere Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da die Stelle die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen zu begleiten und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen musst. Übe, wie du auf verschiedene Herausforderungen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Kindern oder in der Zusammenarbeit mit Eltern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen!
