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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Löhne und Gehälter unserer Mitarbeiter mit Präzision und Sorgfalt.
- Arbeitgeber: Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH ist ein Teil der Volkswagen Group mit über 450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Standort: München, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine Lohn- und Gehaltssachbearbeiterin - Specialist Payroll (m/w/d).
Lohn- und Gehaltssachbearbeiterin - Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltssachbearbeiterin - Specialist Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohn- und Gehaltssachbearbeiters. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. SAP oder DATEV, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung und Personalmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltssachbearbeiterin - Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Lohn- und Gehaltssachbearbeiterin wichtig sind. Achte darauf, spezifische Kenntnisse im Bereich Payroll und relevante Softwarekenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Volkswagen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Lohn- und Gehaltssachbearbeiters. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in diesem Fachgebiet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
