Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 Mitarbeitenden und sorge für qualitativ hochwertige Kontrollen.
- Unternehmen: Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei Verpflegungskosten.
- Weitere Informationen: Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsmarktüberwachung aktiv und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Kanton Zürich Volkswirtschaftsdirektion Amt für Wirtschaft
Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Wirtschaft (AWI) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Mit seinen rund 100 Mitarbeitenden werden im AWI die wirtschaftlichen Kompetenzen gebündelt und sind die Bereiche Standortförderung, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsinspektorat und Volkswirtschaft sowie der Stab angesiedelt.
Der Bereich Arbeitsbeziehungen ist in der Umsetzung der flankierenden Massnahmen tätig. Es werden Lohn- und Schwarzarbeitskontrollen durchgeführt, die Einhaltung der Meldepflicht überprüft, das Entsendegesetz vollzogen, das Bundesgesetz über Massnahmen zur Bekämpfung von Schwarzarbeit umgesetzt und der Arbeitsmarkt bezüglich der Einhaltung der orts-, berufs- und branchenüblichen Löhne beobachtet.
Das Team Kontrollstelle Arbeitsmarkt ist zuständig für die Kontrolltätigkeit im Bereich der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit in Branchen ohne allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge, der Stellenmeldepflicht sowie der Schwarzarbeitsbekämpfung in sämtlichen Branchen. Infolge Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Teamleiterin / einen Teamleiter.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung von 9 Mitarbeitenden, davon 6 Aussendienstmitarbeitende
- Sicherstellung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien Kontrolltätigkeit, einer korrekten Nachbearbeitung sowie zeitgerechten Übermittlung der Kontrollergebnisse an die zuständigen Stellen
- Überwachung der Erreichung der Kontrollziele
- Fachthemen der Kontrollstelle frühzeitig identifizieren, konzeptionell ausarbeiten und strategisch umsetzen
- Gestaltende Mitarbeit bei bereichsinternen Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Berufslehre mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich in Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften
- Ausgewiesene mehrjährige direkte Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- In einem politisch geprägten Umfeld fühlen Sie sich wohl
- Konzeptionelles Arbeiten ist Ihre Stärke
- Sie überzeugen durch eine exakte und selbständige Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind zahlenaffin und analytisch
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich; weitere Sprachen sind ein Plus
- Sie sind teamorientiert, belastbar und kommunikationsstark
- Stilsicheres Auftreten, Engagement und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Sorgfältige Einführungszeit
- Arbeitsort nur wenigen Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
- Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
Sie schätzen ein lebendiges Umfeld mit stabilen und fairen Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Frau Anna Appenzeller, jetzige Stelleninhaberin, Telefon 043 259 64 60, gibt gerne Auskunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.zh.ch/vd
Teamleiter/in Kontrollstelle Arbeitsmarkt 80 – 100 % Arbeitgeber: Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich
Die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich bietet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das die wirtschaftlichen Kompetenzen der Region stärkt. Mit einer sorgfältigen Einarbeitungszeit, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Altstetten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Engagement legt.
Kontaktdaten:
Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Kontrollstelle Arbeitsmarkt 80 – 100 % erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich
Wenn du auf der Website von Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Kontrollstelle Arbeitsmarkt 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
