Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und berechne Arbeitslosenentschädigungen und berate Anspruchsgruppen.
- Unternehmen: Amt für Arbeit Zürich - ein Ort, wo dein Einsatz zählt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Zukunft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im AVIG-Vollzug erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Arbeit verändert Leben - und genau das treibt uns an. Das Amt für Arbeit (AFA) des Kantons Zürich setzt sich jeden Tag dafür ein, dass Menschen wieder im Beruf Fuss fassen, Unternehmen die richtigen Talente finden und der Arbeitsmarkt im Kanton Zürich stark bleibt. Mit rund 900 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bündeln wir arbeitsmarktliche Kompetenzen und sind nah dran, an den Menschen, an den Betrieben, an den Realitäten des Arbeitslebens.
Wie verbinden wir Service und Effizienz im Alltag? Wir stellen sicher, dass Versicherungsleistungen aus der kantonalen Arbeitslosenkasse korrekt und pünktlich ausbezahlt werden. Wir sind da, wenn es darauf ankommt: Wir prüfen Ansprüche, berechnen Leistungen der Arbeitslosenversicherung und zahlen sie aus. Zuverlässig, kompetent und mit echtem Verständnis für die Menschen hinter den Dossiers.
Zur Verstärkung des Spezialistenteams Art. 29 AVIG, welches im Rechtsdienst angesiedelt ist, suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson. Der Arbeitsort befindet sich am Hauptsitz der Arbeitslosenkasse Kanton Zürich in Winterthur.
Deine Aufgaben:
- Leistungsprüfung und Berechnung von Arbeitslosenentschädigung bei Zweifel über Ansprüche aus Arbeitsverträgen (Art. 29 AVIG)
- Geltendmachung von zivilrechtlichen Ansprüchen gegenüber Konkursämtern und weiteren involvierten Stellen
- Korrespondenz mit Versicherten, Arbeitgebenden, Konkursämtern, Rechtsvertretungen und weiteren Behörden
- Beratung und Betreuung interner sowie externer Anspruchsgruppen in fachlichen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen
- enge Zusammenarbeit mit internen Juristinnen und Juristen bei der rechtlichen Beurteilung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und kundenorientierten Fallbearbeitung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Wissensmanagement: Aufbau, Pflege und Verfügbarmachen von Fachwissen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Leistungsprozessen
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige KV-Ausbildung
- langjährige Berufserfahrung im AVIG-Vollzug
- abgeschlossene Weiterbildung als Sozialversicherungsfachmann/-frau oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- prozessorientiert, effizient, entscheidungsfreudig sowie ausgesprochenes Zahlenflair
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gute Auftrittskompetenz sowie didaktische Erfahrung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- sicheres und vernetztes Denken sowie ausgeprägte Ausdauer bei der Bearbeitung komplexer Fallkonstellationen
- neugierig für rechtliche Fragestellungen sowie offen für Neues
Wir bieten:
- interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit sich innerhalb der Organisation mittels etabliertem Aus- und Weiterbildungsmodell zu entwickeln
- attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit, an zwei verschiedenen Standorten zu arbeiten (Zürich Oerlikon und Winterthur)
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Du schätzt ein lebendiges Umfeld mit stabilen und fairen Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Marc Schneider, Abteilungsleiter Rechtsdienst
Fachspezialist/in Art. 29 AVIG 80 - 100% Arbeitgeber: Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich
Die Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Lage in Altstetten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Sozialleistungen und einem Beitrag zu den Verpflegungskosten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu wachsen und Ihr Team aktiv zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Überwachung der Personenfreizügigkeit leisten.
Kontaktdaten:
Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team