Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und vermittle aktiv passende Stellen.
- Unternehmen: Amt für Arbeit im Kanton Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen, Lunch-Check und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen im pulsierenden Zürcher Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: 3-jährige Berufsausbildung und 8 Jahre Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.
In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.
Das können Sie bewirken:
- stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
- bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
- Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
- Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
Das bringen Sie mit:
- 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
- leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
- Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
- administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Das erwartet Sie bei uns:
- sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
- anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter
#J-18808-LjbffrPersonalberater/in RAV 80 - 100% Arbeitgeber: Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich
Die Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich bietet Ihnen als Personalberater/in RAV eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer sorgfältigen Einarbeitungszeit, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern Ihre Karriere im Bereich der Arbeitsvermittlung. Hier am Puls des Zürcher Arbeitsmarkts haben Sie die Chance, aktiv zur Integration von Stellensuchenden beizutragen und wertvolle Netzwerke mit lokalen Unternehmen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in RAV 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in RAV 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen als Personalberater/in vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Sei konkret in deinen Beispielen:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit Stellensuchenden oder Unternehmen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich vorbereitet
✨Informiere dich über die RAV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Kanton Zürich verschaffen. Informiere dich über deren Dienstleistungen und wie sie Stellensuchende unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stellensuchenden oder Unternehmen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Arbeitgebern oder Partnerinstitutionen aufgebaut hast. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um die Interviewer von deinem Potenzial zu überzeugen.
