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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie zwei Teams und verantworten Sie die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Vertrieb und entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Ein wertschätzendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen wartet auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team!
Ihre anspruchsvollen Aufgaben
- Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für zwei Teams mit insgesamt 13 Mitarbeitern.
- Sie vertreten den Aufgabenbereich sowohl intern als auch extern.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner und Maklerbetreuer in allen Vergütungs- und Vertragsfragen.
- Gemeinsam mit Ihren Teams verantworten Sie:
- die Wirtschaftlichkeitsprüfung neuer Vertriebspartner
- das laufende Controlling bestehender Vertriebspartnerverbindungen
- die Gestaltung und Erstellung von Vertriebsvereinbarungen
Ihr vielseitiges Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder haben eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie bringen Offenheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit.
- Sie handeln engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
- Sie verstehen Führung nicht nur fachlich, sondern insbesondere menschlich und legen großen Wert auf eine teamorientierte, wertschätzende Mitarbeiterführung.
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Abteilungsleiter Vertriebsservice (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.
Kontaktperson:
VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vertriebsservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vertriebsservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du zu StudySmarter passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Abteilungsleiters Vertriebsservice vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du teamorientierte und wertschätzende Mitarbeiterführung praktizierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
