Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team zur Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte und analysieren Sie Markt- und Risikofaktoren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsprodukte und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mathematisch orientiertes Studium, Erfahrung in der Versicherungsmathematik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team!
Wir suchen für unsere Hauptabteilung "Tarifwesen/Versicherungstechnik VBS" in unserer Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Komposit.
Ihre herausfordernden Aufgaben
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Kalkulation innovativer Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Kraftfahrtversicherungsprodukte.
- Sie analysieren und berücksichtigen hierbei das Marktumfeld, mögliche Risiken und wirtschaftliche Aspekte.
- Sie übernehmen koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen.
- Sie und Ihr Team sind verantwortlich für Risiko- und Schadenanalysen, sowie Profit-Tests und Deckungsbeitragsrechnungen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu tariflichen Fragen für das gesamte Unternehmen.
- Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil
- Mit einem mathematisch orientierten Studium und einer Ausbildung zum Aktuar (DAV), Fachkenntnissen der Versicherungsmathematik und der Tarifkalkulation verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten.
- Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung.
- Sie sind engagiert und handeln verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihr Team führen Sie entsprechend.
- Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen.
Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
Der VOLKSWOHL BUND ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsplatzkultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unserem Standort in Dortmund profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das seit über 100 Jahren auf Stolz und Zusammenhalt setzt, und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.
Kontaktdaten:
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
