Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team zur Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte und analysieren Sie Markt- und Risikofaktoren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsprodukte und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mathematisch orientiertes Studium, Erfahrung in der Versicherungsmathematik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team!
Wir suchen für unsere Hauptabteilung "Tarifwesen/Versicherungstechnik VBS" in unserer Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Komposit.
Ihre herausfordernden Aufgaben
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Kalkulation innovativer Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Kraftfahrtversicherungsprodukte.
- Sie analysieren und berücksichtigen hierbei das Marktumfeld, mögliche Risiken und wirtschaftliche Aspekte.
- Sie übernehmen koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen.
- Sie und Ihr Team sind verantwortlich für Risiko- und Schadenanalysen, sowie Profit-Tests und Deckungsbeitragsrechnungen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu tariflichen Fragen für das gesamte Unternehmen.
- Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil
- Mit einem mathematisch orientierten Studium und einer Ausbildung zum Aktuar (DAV), Fachkenntnissen der Versicherungsmathematik und der Tarifkalkulation verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten.
- Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung.
- Sie sind engagiert und handeln verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihr Team führen Sie entsprechend.
- Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen.
Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie und Ihr Team stets an der Spitze der Tarifentwicklung stehen können. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten zur Gestaltung zukunftsweisender Versicherungsprodukte mitwirken.
Kontaktdaten:
VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. Recruiting-Team
