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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Personalbereich arbeiten und vielfältige HR-Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Dortmund, einer der größten Maklerversicherer Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 2 Jahre, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovativer und stetig wachsender Versicherungskonzern mit Hauptsitz in Dortmund zählt zu den größten Maklerversicherern Deutschlands. Für unseren Personalbereich in unserer Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet für 2 Jahre).
Aufgaben:
- Unterstützung im Personalwesen
- Mitwirkung bei der Rekrutierung
- Betreuung der Mitarbeiter
Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre) Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
Kontaktperson:
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Versicherungskonzerns. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Personalbereich zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen recherchierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position engagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Generalist / Personalreferent (m/w/d) (befristet Für 2 Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherungskonzern, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als HR-Generalist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Versicherungskonzern informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
