Projektleiter in der IT (m / w / d)

Die IT ist ein unverzichtbarer Bestandteil aller Fachbereichsprozesse. Um den wachsenden Herausforderungen in diesem Bereich gerecht zu werden, möchten wir uns künftig verstärkt engagieren. Daher suchen wir im IT-Betrieb motivierte Menschen, die Freude daran haben, im Team zu arbeiten, zu kommunizieren und zu planen. In einer zunehmend komplexen IT-Systemlandschaft ist es unser Ziel, Services und Prozesse für unsere Fachbereiche sicher, stabil und leistungsfähig bereitzustellen.

Zur Erweiterung unserer Hauptabteilung IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter in der IT (m / w / d).

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der IT Operations.
• Sie koordinieren die Projektteams und stellen sicher, dass die Projektziele termingerecht erreicht werden.
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
• Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen.
• Sie führen regelmäßige Projektbesprechungen durch und präsentieren die Ergebnisse vor den Stakeholdern.
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Budgetvorgaben sicher.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Projektmanagements im IT-Betrieb und im Volkswohl Bund.
• Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit entsprechender Ausbildung, z.B. Prince2.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall).
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu IT-Prozessen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Mobiles Arbeiten (bis zu 80%)
• Betriebsrestaurant
• Mobile Massagen und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeiten (38 Stunden / Woche)
• Weiterbildungszuschuss
• Verkehrsmittelzuschuss
• Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung
• Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen

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Maren Glaser

Personalentwicklerin

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