Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Tarifentwicklung für Haftpflicht-, Unfall- und Sachversicherungsprodukte sowie Risikoanalysen.
- Unternehmen: Die Hauptverwaltung befindet sich in Dortmund und bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine betriebsnahe KiTa sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen bietet auch kostenlose Fitnesskurse und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein kompetentes Team in einem innovativen Versicherungsumfeld.
- Qualifikationen: Mathematisch orientiertes Studium, Ausbildung zum Aktuar (DAV) und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung "Tarifwesen/Versicherungstechnik VBS" in unserer Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter (m/w/d) Tarifentwicklung Komposit.
Aufgaben
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Kalkulation innovativer Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Kraftfahrtversicherungsprodukte.
- Sie analysieren und berücksichtigen hierbei das Marktumfeld, mögliche Risiken und wirtschaftliche Aspekte.
- Sie übernehmen koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen.
- Sie und Ihr Team sind verantwortlich für Risiko- und Schadenanalysen, sowie Profit-Tests und Deckungsbeitragsrechnungen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu tariflichen Fragen für das gesamte Unternehmen.
- Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
Profil
- Mit einem mathematisch orientierten Studium und einer Ausbildung zum Aktuar (DAV), Fachkenntnissen der Versicherungsmathematik und der Tarifkalkulation verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten.
- Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung.
- Sie sind engagiert und handeln verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihr Team führen Sie entsprechend.
- Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen.
Wir bieten...
- unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung
- Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
- Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
- Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
- Kostenloses Obst und Wasser
- Ein eigenes Betriebsrestaurant
- Verkehrsmittelzuschuss
- Jobrad
Stepstone geprüft - Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.
Arbeiten Sie in Dortmund in einem motivierenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer eigenen KiTa. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote, darunter eine unternehmenseigene Turnhalle.
Kontaktdaten:
VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G. Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Mathematische Kenntnisse
Versicherungsmathematik
Tarifkalkulation
Führungserfahrung
Kommunikationstalent
Kooperative Zusammenarbeit
Risikomanagement
