▷ Dringend! Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement...
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Karlsruhe mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Quartiere und verbessere den sozialen Wohnungsbau in Karlsruhe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Teamführung.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen. Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, das die technische Betreuung und Steuerung eines fest zugeordneten Gebäudebestands verantwortet. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planerisch, organisatorisch und qualitativ koordiniert und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Planern und Fachplanern umgesetzt werden. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: – Technisches Instandhaltungs- und Reparaturmanagement (2nd-Level): Steuerung, Organisation und Qualitätssicherung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276 – Sanierungen im Zuge von Mieterwechseln: Planung, Koordination und Freigabe der Sanierungsmaßnahmen, um eine zügige und wirtschaftliche Wiedervermietung sicherzustellen – Versicherungsschäden: Technische Betreuung und Begleitung der Schadensbeseitigung in enger Abstimmung mit Versicherern und beauftragten Dienstleistern In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie darüber hinaus: – Technische und organisatorische Objektverantwortung für den betreuten Gebäudebestand – Budget- und Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine – Teamführung und Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Qualitätssicherung und Auftragssteuerung: Überwachung der externen Leistungen und Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität – Prozessmanagement: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Verfahrensanweisungen im Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung aus. Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln und ist gepaart mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über: – Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management, BWL mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung – Praktische und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsgebiet – Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams – Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit digitaler Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office) Unser Angebot – Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen – Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut – Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung – Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe www.volkswohnung.de

▷ Dringend! Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement... Arbeitgeber: VOLKSWOHNUNG GmbH

Die Volkswohnung GmbH ist ein werteorientiertes Unternehmen, das seit über 100 Jahren bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum in Karlsruhe schafft. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das sich auf Ihre Ideen freut, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und zusätzlichen Leistungen, während sie aktiv zur Schaffung lebendiger Quartiere in der Region beitragen.
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Kontaktperson:

VOLKSWOHNUNG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Dringend! Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Wohnungsbau! Erkläre in Gesprächen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du mit deinem Fachwissen einen Unterschied machen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Dringend! Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement...

Fachkenntnisse im technischen Gebäudemanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Analytisches Denkvermögen
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Budgetverantwortung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Prozessmanagement
Digitale Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office)
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriere-Portal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHNUNG GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit dem sozialen Wohnungsbau und der Schaffung von lebendigen Quartieren übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Projektmanagement zu demonstrieren.

Kenntnisse über technische Gebäudewirtschaft

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement informiert bist. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst, insbesondere in Bezug auf Instandhaltungs- und Reparaturmanagement.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

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