Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Koordination von Handwerkern.
- Unternehmen: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Karlsruhe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschüsse für Mobilität und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im WEG-Recht und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen. Die Position ist auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Eigentümerinnen und Eigentümer
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Führung der Beschlusssammlung sowie Umsetzung und Überwachung gefasster Beschlüsse
- Koordination von Handwerkern und Dienstleistern z.B. bei Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Jahresabrechnungen, Wirtschaftsplänen und der laufenden Objektsteuerung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im WEG-Recht
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Lösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Pkw-Führerschein
Unser Angebot
- Zuschüsse für deine Mobilität
- Mit unserem JobRad bleibst du umweltfreundlich und flexibel unterwegs. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Angeboten wie Stadtmobil sowie Vergünstigungen beim KFZ-Tarif.
- Du profitierst von einer tariflichen Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW für deine finanzielle Absicherung.
- Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb erhältst du eine Zusatzkranken- sowie eine betriebliche Unfallversicherung. Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
- Ein umfangreiches Onboarding und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für einen guten Start. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir ideale Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Eine interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz unterstützen dich im Arbeitsalltag.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Immobilienverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSWOHNUNG GmbH
Die Volkswohnung GmbH ist ein werteorientierter Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum in Karlsruhe einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Wohnungsbau bietet das Unternehmen nicht nur eine tarifliche Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern. Die gelebte Willkommenskultur und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen die Volkswohnung zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
