Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit und entwickle HR-Prozesse in einem werteorientierten Unternehmen.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau in Karlsruhe.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschüsse für Mobilität und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung des sozialen Wohnungsbaus bei und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen. Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zum Onboarding von Mitarbeitenden
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, insbesondere bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen, tarifrechtlichen Themen und der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen
- Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
Unser Angebot
- Zuschüsse für deine Mobilität
- Mit unserem JobRad bleibst du umweltfreundlich und flexibel unterwegs. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Angeboten wie Stadtmobil sowie Vergünstigungen beim KFZ-Tarif.
- Du profitierst von einer tariflichen Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW für deine finanzielle Absicherung.
- Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb erhältst du eine Zusatzkranken- sowie eine betriebliche Unfallversicherung. Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
- Ein umfangreiches Onboarding und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für einen guten Start. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir ideale Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance.
Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) Arbeitgeber: VOLKSWOHNUNG GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertorientierte Arbeitsumgebung, in der ökonomisches, nachhaltiges und ökologisches Denken im Mittelpunkt steht. Als Personalreferent/in in Karlsruhe profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Bezahlung sowie umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein engagiertes HR-Team und eine gelebte Willkommenskultur, die dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich zu berichten. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beigetragen hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHNUNG GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über ökonomisches, nachhaltiges und ökologisches Denken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Personalreferenten ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Recruitingprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position ist eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren würdest.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer guten Integration ins Team, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
