Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services - [\'Vollzeit\']
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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services - [\'Vollzeit\']

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services - [\'Vollzeit\']

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Karlsruhe mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Quartiere und trage aktiv zur sozialen Wohnraumversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online, keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.

Als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH unterstützen Sie die Abteilung Instandhaltung und stellen in Ihrer Funktion den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft technischer Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien sicher. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausrüstung in einem vielseitigen Immobilienportfolio sicher, das Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Sonderbauten umfasst. Zudem optimieren Sie Prozesse, verantworten Budgets und tragen aktiv zum Werterhalt und zur Weiterentwicklung des Immobilienbestands bei.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien, sowie deren strategische Weiterentwicklung
  • Technische Objektverantwortung für Fremdimmobilien
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorschriften in Eigen- und Fremdimmobilien
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams, bestehend aus 9 Mitarbeitenden
  • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Reporting an die Geschäftsleitung
  • Planungs- und Budgetverantwortung mit Sicherstellung der Projekterfolge durch laufende und turnusmäßige Projektüberwachung und -steuerung
  • Optimierung von Prozessen und Identifikation von Effizienzpotenzialen im Facility Management
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung des Personaleinsatzes
  • Korespondenz und Kommunikation mit Behörden und Vertragspartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ staatlich geprüfter Techniker / Meister Heizungstechnik mit Weiterbildung zum Fachingenieur TGA VD
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit, Brandschutz)
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und internen Teams
  • Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen
  • Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung
  • Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.

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Kontaktperson:

VOLKSWOHNUNG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilien- oder Facility Management-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und in der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige und soziale Projekte. Da das Unternehmen großen Wert auf ökonomisches und ökologisches Denken legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Vision in diesem Bereich klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
Erfahrung im Facility Management
Budgetplanung und -überwachung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Kenntnis relevanter Vorschriften und Normen
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
Teamführung und -entwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volkswohnung GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und den sozialen Wohnungsbau in Karlsruhe zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den sozialen Wohnungsbau und deine Eignung für die Position als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services erläuterst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im technischen Facility Management ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHNUNG GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Kenntnis der Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften und Normen im Facility Management vertraut bist. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ernst nimmst.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Teamentwicklung betreffen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

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