Teamleitung Personal (m/w/d) in Karlsruhe

Über unsMenschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.Deine AufgabenIn dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu den weiteren Aufgaben gehören:Sicherstellung einer zuverlässigen Personalverwaltung sowie der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-ProzesseVerantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und FührungskräftenPersonalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des PersonalbudgetsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung, Ausarbeitung von bertrieblichen Regelungen und VereinbarungenProzessverantwortung für Themen wie Mitarbeitendenbefragung, Zielvereinbarungssystem, Stellenbeschreibung sowie einem zeitgemäßen OnboardingAktive Mitgestaltung und Förderung unserer werteorientierten Unternehmens- und FührungskulturDein ProfilDu überzeugst durch deine fachliche Expertise, einer hohen Einsatzbereitschaft, Loyalität und großem Verantwortungsbewusstsein. Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. Dazu bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im PersonalcontrollingMehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und der PersonalentwicklungVerhandlungssicherheit im Dialog mit Vertretungsorganen sowie die verständliche Darstellung komplexer SachverhalteEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit verbindlichem und souveränem AuftretenFührungskompetenz und Teamfähigkeit mit dem Gespür für Mitarbeitendenförderung und -entwicklung Kommunikationsstärke mit Problemlösefähigkeit und Feedback-KompetenzProaktives Handeln mit einem gewissen Maß an Abstraktionsvermögen, visionärer Vorstellungskraft und einer Hands-on-Mentalität, um Menschen für Veränderungen zu begeisternSehr guter Umgang mit MS-Office Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreibenIdeal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systemsUnser AngebotZuschüsse für deine MobilitätMit unserem JobRad bleibst du umweltfreundlich und flexibel unterwegs. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Angeboten wie Stadtmobil sowie Vergünstigungen beim KFZ-Tarif.Deine finanziellen VorteileDu profitierst von einer tariflichen Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW für deine finanzielle Absicherung.Du liegst uns am HerzenDeine Gesundheit und dein Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb erhältst du eine Zusatzkranken- sowie eine betriebliche Unfallversicherung. Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.Bei uns hast du volle FlexibilitätEin umfangreiches Onboarding und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für einen guten Start. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir ideale Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Eine interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz unterstützen dich im Arbeitsalltag.Weitere Informationen über die Volkswohnung als Arbeitgeberin findest du hier: wir dein Interesse geweckt?Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber die Position spricht dich an? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!Bitte beachte, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.Volkswohnung GmbHEttlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu den weiteren Aufgaben gehören:Sicherstellung einer zuverlässigen Personalverwaltung sowie der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-ProzesseVerantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und FührungskräftenPersonalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des PersonalbudgetsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung, Ausarbeitung von bertrieblichen Regelungen und VereinbarungenProzessverantwortung für Themen wie Mitarbeitendenbefragung, Zielvereinbarungssystem, Stellenbeschreibung sowie einem zeitgemäßen OnboardingAktive Mitgestaltung und Förderung unserer werteorientierten Unternehmens- und FührungskulturDu überzeugst durch deine fachliche Expertise, einer hohen Einsatzbereitschaft, Loyalität und großem Verantwortungsbewusstsein. Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. Dazu bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im PersonalcontrollingMehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und der PersonalentwicklungVerhandlungssicherheit im Dialog mit Vertretungsorganen sowie die verständliche Darstellung komplexer SachverhalteEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit verbindlichem und souveränem AuftretenFührungskompetenz und Teamfähigkeit mit dem Gespür für Mitarbeitendenförderung und -entwicklung Kommunikationsstärke mit Problemlösefähigkeit und Feedback-KompetenzProaktives Handeln mit einem gewissen Maß an Abstraktionsvermögen, visionärer Vorstellungskraft und einer Hands-on-Mentalität, um Menschen für Veränderungen zu begeisternSehr guter Umgang mit MS-Office Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreibenIdeal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systemsZuschüsse für deine MobilitätMit unserem JobRad bleibst du umweltfreundlich und flexibel unterwegs. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Angeboten wie Stadtmobil sowie Vergünstigungen beim KFZ-Tarif.Deine finanziellen VorteileDu profitierst von einer tariflichen Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW für deine finanzielle Absicherung.Du liegst uns am HerzenDeine Gesundheit und dein Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb erhältst du eine Zusatzkranken- sowie eine betriebliche Unfallversicherung. Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.Bei uns hast du volle FlexibilitätEin umfangreiches Onboarding und eine gelebte Willkommenskultur sorgen für einen guten Start. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir ideale Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Eine interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz unterstützen dich im Arbeitsalltag.Weitere Informationen über die Volkswohnung als Arbeitgeberin findest du hier: