Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalarbeit und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft mit über 100 Jahren Erfahrung in Karlsruhe.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschüsse für Mobilität und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wohnungsbau aktiv mit und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
Du hast Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihren Anliegen professionell zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zum Onboarding von Mitarbeitenden
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, insbesondere bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen, tarifrechtlichen Themen und der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen
- Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Tiefgehendes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, diese weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert
Unser Angebot
- Zuschüsse für deine Mobilität mit unserem JobRad und Unterstützung mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Angeboten wie Stadtmobil sowie Vergünstigungen beim KFZ-Tarif.
- Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-KVBW.
- Zusatzkranken- sowie betriebliche Unfallversicherung.
- Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Flexibilität durch ein umfangreiches Onboarding, flexible Arbeitszeiten, eine 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Interne Weiterbildungsakademie sowie der Einsatz moderner KI-Assistenz.
Haben wir dein Interesse geweckt? Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber die Position spricht dich an? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.
Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe
www.volkswohnung.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Volkswohnung
Die Volkswohnung GmbH ist ein werteorientiertes Unternehmen, das sich seit über 100 Jahren für den sozialen Wohnungsbau in Karlsruhe engagiert. Als Personalreferent (m/w/d) profitierst du von einer tariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, das dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gelebte Willkommenskultur, die dir den Einstieg erleichtert und deine berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Wohnungsbau! Erkläre in deinem Gespräch, warum dir das Thema wichtig ist und wie du mit deinem Wissen im Personalbereich einen positiven Einfluss ausüben kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Personalreferent arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit HR-Prozessen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkswohnung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die kommunale Wohnungsbaugesellschaft und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie den sozialen Wohnungsbau in Karlsruhe gestalten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du HR-Prozesse erfolgreich weiterentwickelt oder Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle des Personalreferenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kommunikation und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
